Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Miba: Ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und einer Mission für einen saubereren Planeten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 78750 € pro Jahr.
Miba: Wo Teamgeist auf Innovationsgeist trifft. Unsere Mission "Technologien für einen saubereren Planeten" ist mehr als nur ein Motto - es ist etwas, das wir leben und atmen. Mit unserem Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien für die effizientere und nachhaltigere Erzeugung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dies erfordert vor allem eines: Menschen mit der Motivation, beizutragen, und der Leidenschaft, einen Unterschied zu machen. Gemeinsam schaffen wir eine sauberere Zukunft.
In unserem IT-Produkt Digital Innovation Hub erkunden, validieren und skalieren wir aufkommende Technologien, die messbaren Wert im industriellen Geschäftskontext schaffen. Unser Ansatz ist praxisnah und ergebnisorientiert, und wir arbeiten eng mit realen Produktionsbedürfnissen zusammen.
Was Sie erwarten können:
- End-to-End-Lösungen entwickeln und bereitstellen
- Vollständige Lösungen von frühen Experimenten und MVPs bis hin zu produktionsreifen Funktionen liefern - immer an ein Geschäftsergebnis gebunden.
- Backend-Dienste mit Python + FastAPI entwickeln und moderne UIs mit React erstellen.
- Die standardsbasierte API-Ansatz von FastAPI nutzen, um Integration und Zusammenarbeit zu beschleunigen.
- Solide Ingenieurpraktiken wie saubere Architektur, Tests, CI/CD, Beobachtbarkeit, Leistung und Sicherheit von Anfang an anwenden.
Über verschiedene Technologien hinweg arbeiten:
- Java: Zu Diensten, Integrationen oder Werkzeugen beitragen oder diese erstellen, wo Java die richtige Wahl ist.
- Mobile Entwicklung, wenn der Anwendungsfall es erfordert (z.B. Shopfloor/Feldnutzung, Offline, Gerätefähigkeiten):
- Native Apps mit Swift (iOS) und Android (Kotlin/Java)
- Plattformübergreifende Bereitstellung mit Flutter
- Microsoft Power Platform: Interne Apps, Workflows und Automatisierungen schnell erstellen und mit "Citizen Developers" zusammenarbeiten.
Aufkommende Technologien erkunden und validieren:
- Vielversprechende Technologien identifizieren und in strukturierte Proof of Concept (PoC) Experimente mit klaren Erfolgskriterien übersetzen.
- Prototypen und Lösungen in Bereichen wie:
- Nächste Generation KI (z.B. Co-Piloten für interne Benutzer, fundierte Antworten über Unternehmenswissen)
- Mixed Reality für Schulungen, Fernsupport, Wartungsanleitungen und komplexe Arbeitsabläufe
- Quanten-/quantum-inspirierte Ansätze für Optimierungsprobleme
- Blockchain/DLT/Datenräume für Rückverfolgbarkeit, Herkunft, vertrauenswürdigen Datenaustausch und Mehrparteien-Szenarien
Innovationen in reale industrielle Systeme integrieren:
- Lösungen erstellen, die mit realen Unternehmensdaten und Prozessen in folgenden Kontexten arbeiten:
- SAP HANA / ERP-Kontexte
- Benutzerorientierte Produktentwicklung
Was Sie besonders macht:
- 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack-Entwickler (oder ähnlich), mit einem starken Produktdenken.
- Solide Backend-Entwicklungskompetenzen in Python; Erfahrung mit FastAPI (oder ähnlich) und dem Erstellen sauberer APIs ist von Vorteil.
- Frontend-Erfahrung mit z.B. React; TypeScript und moderne Werkzeuge sind willkommen.
- Fähigkeit, schnell in Experimenten zu arbeiten und gleichzeitig Qualität beim Skalieren auf Produktion zu gewährleisten.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären, industriellen Umgebungen.
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Bei Miba glauben wir, dass Vielfalt Innovationen generiert und antreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Religionen, Geschlechtern, Altersgruppen, Beeinträchtigungen und sexuellen Orientierungen willkommen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 63.000 EUR/Jahr, plus Sozialleistungen und mögliche Boni. Besonders qualifizierte und erfahrene Kandidaten erhalten ein höheres Gehalt.
Emerging Technologies Full Stack Developer (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Miba Gruppe
Kontaktperson:
Miba Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Emerging Technologies Full Stack Developer (m/f/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele für Projekte parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Emerging Technologies Full Stack Developer (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologien. Wir suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miba Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AI/ML, Mixed Reality und Blockchain. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Industrie angewendet werden können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei Miba wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Digital Innovation Hub oder wie Miba neue Technologien implementiert.