Junior Controllerin/Controller (m/w/d)

Bei der Miba gestalten wir gemeinsam "Technologies for a cleaner Planet". Unsere Mission ist mehr als ein Motto - wir leben sie. Mit Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien zur effizienteren und nachhaltigeren Gewinnung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dafür braucht es vor allem eines: Menschen mit der Motivation, sich einzubringen, und der Freude, etwas verändern zu wollen. Gemeinsam gestalten wir eine sauberere Zukunft.

Wir erweitern das Controlling Team unserer Holding durch eine ambitionierte Junior Controllerin/ einen ambitionierten Junior Controller, mit Freude an der Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Dabei versteht sich die Rolle als Hybrid-Rolle: neben der Mitarbeit im Holding-Umfeld liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Unterstützung der operativen Sites der Miba Engine Branch im Produktions-, Vertriebs- und Investitionscontrolling. Somit steht ein ideales breitgefächertes Lernfeld zur Verfügung, mit großem Entwicklungspotential in Richtung Site Controlling.

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Aktive Unterstützung im Planungs- und Budgetierungsprozess
• Begleitung von Monatsabschluss und Monatsreporting
• Erstellung von Soll/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit im Produktions-, Vertriebs-, Projekt- und Investitionscontrolling
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Reports, Prozesse, Systeme und Tools

Das macht dich aus:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finance (FH, Universität, o.ä.)
• Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Controlling
• Freude an der täglichen Arbeit mit Zahlen
• IT-Affinität und Kenntnisse in den Systemen MS-Excel, PowerBI und SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam zu gestalten, unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer produktiven Arbeit unterstützen möchtest und deinen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.

Dafür sorgen wir:

• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, Möglichkeit Home-Office & Nutzung unseres Office in Linz.
• Kantine: Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
• Obst: Äpfel stehen unseren Mitarbeiter/innen zur freien Entnahme bereit.
• Gesundheitsmaßnahmen: Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren Mitarbeiter/innen diverse Kurse fürs gesunde Leben.
• Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
• Aus- und Weiterbildung: Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen.
• Kinderbetreuung: Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter/innen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
• Vergünstigungen: Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
• Zusatzversicherungen: Wir zahlen allen Mitarbeiter/innen einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
• Verkehrsmittelzuschuss: Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen mit längeren Arbeitswegen einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss.

Auf dieser Position bieten wir ein Entgelt von mindestens 53.241,- EUR /Jahr (brutto), ergänzt um Sozialleistungen und allfällige Zulagen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.