Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer internationalen Tochtergesellschaften sowie nationaler und internationaler Lohnherstellungskunden
- Organisation und Überwachung nationaler und internationaler Transporte
- Erstellung und Prüfung von Export- und Zolldokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung außenwirtschaftlicher und zollrechtlicher Vorschriften
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Export, Außenhandel oder internationalen Customer Service
- Erfahrung in der Organisation internationaler Transporte
- Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse GDP-regulierter Prozesse sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive (zunächst auf zwei Jahre befristet)
- Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
- Attraktive Vergütung und weitreichende Sozialleistungen – Gute Arbeit soll entlohnt werden, daher zahlen wir nicht nur Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch vermögenswirksame Leistungen.
- Für neue Teammitglieder nehmen wir uns die Zeit und arbeiten Sie gewissenhaft in ihr Aufgabengebiet ein.
- Unser Rundum-Sorglos-Paket beinhaltet: ein kostenfreies Angebot an Gesundheitskursen, Mitarbeiterevents, vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.
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Speditionskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Schwerpunkt Export & Zoll Arbeitgeber: mibe GmbH Arzneimittel
Die mibe GmbH Arzneimittel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brehna bei Halle/Leipzig nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Mitgestaltung gefördert wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können.
