Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte für interne und externe Kommunikation und stärke unsere Markenpositionierung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativer Infrastruktur und flexibler Arbeitsorganisation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, selbstständige Arbeitsgestaltung und ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um inspirierende Geschichten zu erzählen und Veränderungen aktiv zu begleiten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Corporate Communications / Content Manager hilfst du dabei, mitzugestalten, wie unser Unternehmen intern und extern kommuniziert. Du erstellst wirkungsstarke Inhalte, stärkst unsere Markenpositionierung und unterstützt die strategische Kommunikation über verschiedene Kanäle und Stakeholder-Gruppen hinweg.
Was du bewegst:
- Entwicklung und Steuerung zielgruppengerechter Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle entlang der Unternehmensstrategie und Business-Ziele
- Konzeption, Erstellung und Überarbeitung von Content für Intranet, Website, Social Media, Newsletter, Präsentationen und weitere Formate
- Sicherstellung einer konsistenten Tonalität, klarer Botschaften und eines markengerechten Auftritts über alle Touchpoints hinweg
- Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn
- Analyse der Content- und Channel-Performance, Begleitung des Community Managements sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Management sowie Beratung zu Botschaften, Formaten und Storytelling
- Aktive Mitgestaltung der kommunikativen Begleitung von Change- und Integrationsprozessen durch die Übersetzung strategischer Veränderungen in verständliche und inspirierende Geschichten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Bereich Corporate Communications oder in einem verwandten Feld wie Kommunikation, Medien, Public Affairs, Public Relations oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung in Content Creation, Kommunikation oder redaktioneller Arbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen und/oder im B2B-Umfeld
- Ausgeprägte redaktionelle, konzeptionelle und Storytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen wie Social Media, Intranet und Website
- Erfahrung mit Tools zur Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Content; Kenntnisse in Grafik, Foto oder Video sind ein Plus
- Strategische, zugleich pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch ist von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Corporate Communications & Content Manager Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und moderne Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere überdurchschnittlichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit von Jobsharing, unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Corporate Communications macht.
Kontaktdaten:
Mibelle Group, Mibelle AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications & Content Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Corporate Communications – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Content Creation und Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications & Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Corporate Communications & Content Managers bist und wie du unsere Markenpositionierung stärken kannst.
Zeige deine Erfahrung!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen in der Content Creation und Kommunikation hervorheben. Zeig uns, welche Projekte du geleitet hast und wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast.
Achte auf die Tonalität!:Da wir eine konsistente Tonalität über alle Kommunikationskanäle hinweg anstreben, achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen im gleichen Stil verfasst sind. Das zeigt uns, dass du das Gespür für unsere Markenidentität hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf verschiedenen Kanälen präsentieren und welche Botschaften sie vermitteln. Das zeigt, dass du die Marke verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du die interne und externe Kommunikation verbessern könntest. Vielleicht hast du Vorschläge für neue Formate oder Kanäle? Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind in die Kommunikation zu bringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Kommunikation oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
