Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Konfektionierung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Wir-Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente für Kunden und entwickle dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer mit sagen können, dass du tägliche Genuss- und Verwöhnmomente für unsere Kundschaft erschaffst? In einem tollen Team kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst:
- Personelle und fachliche Führung, Entwicklung und Schulung des Teams (8 Mitarbeitende)
- Stellvertretung des Teamleiters Konfektionierung
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Dokumentation
- Gewährleistung einer qualitativ und quantitativ einwandfreien Konfektionierung
- Organisation der Schichtplanung und Koordination der Mitarbeitenden
- Auswertung von Leistungsdaten und Umsetzung von Verbesserungen mit Hilfe von Fastec (MES)
- Mitarbeit bei Wartungsarbeiten sowie Unterstützung bei neuen Formaten
- Konsequente Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Unternehmensrichtlinien
Was du mitbringst:
- Technische Grundausbildung EFZ mit HF-Weiterbildung (von Vorteil)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld (zwingend notwendig)
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit vollautomatisierten Anlagen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein sowie Freude an kontinuierlicher Verbesserung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes Denken und Verständnis für andere Schnittstellen
- Offenheit für Neues, Entscheidungsfreude und Begeisterung für die Arbeit
Was wir dir bieten:
- Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Gruppenleiter*in Konfektionierung Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Als Gruppenleiter*in Konfektionierung in unserem modernen Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine starke Wir-Kultur geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und dabei von überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung zu profitieren. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir viel Freiraum für Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Mibelle Group, Mibelle AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Konfektionierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in Konfektionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Konfektionierung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit und das Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Konfektionierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gruppenleiter*in Konfektionierung bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden mit mehrjähriger Führungserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Konfektionierung brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu deren Philosophie passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
