Instandhalter*in Materialwirtschaft Und Stammdaten

Bist du ein Organisationstalent und kennst du dich mit SAP Stammdatenpflege, Ersatzteilbewirtschaftung, sowie Materialbestellungen aus? Dann bist du der richtige für uns! Wir bieten dir ein dynamisches, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem kompetenten, humorvollen und engagierten Team. Bitte bewerbe dich hier mittels deinem Lebenslauf/CV.

Was du bewegst

• Bewirtschaftung des Ersatzteilmagazins & Verbrauchsmaterial IH sowie Stammdatenpflege der Ersatzteile im SAP sowie die Ausführung von Bestellungen
• Lieferungen & Rechnungen kontrollieren sowie Bestellung von externen Dienstleistern zur Instandhaltung der Anlagen
• SAP User im PM- & MM-Modul R3 und aktive Unterstützung der SAP-Anwender sowie Unterstützung des Technikbereichs bei betriebswirtschaftlichen- und kaufmännischen Aufgaben
• Koordination und Erstellen von Arbeits- und Wartungsplänen sowie Mithilfe bei der Budgetierung der IH-Kosten
• Unterstützt aktiv die maximale Verfügbarkeit, Werterhalt, Sicherheit und die hohe Produktivität der Anlagen und Betriebsmittel zu geringsten Kosten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder verwandte Berufe
• Berufserfahrung: 2-5 Jahre Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Prozesstechnik oder Technischem Einkauf erwünscht
• Erweiterte SAP Kenntnisse / Modul MM, gute MS Office Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis
• Vernetztes Denken und zuverlässiges-, sowie selbstständiges Arbeiten
• Motivierter und humorvoller Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur\“ mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

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