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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ersatzteile und pflege Stammdaten im SAP, koordiniere Wartungspläne.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem humorvollen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 2-5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent und kennst du dich mit SAP Stammdatenpflege, Ersatzteilbewirtschaftung, sowie Materialbestellungen aus? Dann bist du der richtige für uns! Wir bieten dir ein dynamisches, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem kompetenten, humorvollen und engagierten Team.
Was du bewegst:
- Bewirtschaftung des Ersatzteilmagazins & Verbrauchsmaterial IH sowie Stammdatenpflege der Ersatzteile im SAP
- Ausführung von Bestellungen
- Lieferungen & Rechnungen kontrollieren sowie Bestellung von externen Dienstleistern zur Instandhaltung der Anlagen
- SAP User im PM- & MM-Modul R3 und aktive Unterstützung der SAP-Anwender sowie Unterstützung des Technikbereichs bei betriebswirtschaftlichen- und kaufmännischen Aufgaben
- Koordination und Erstellen von Arbeits- und Wartungsplänen sowie Mithilfe bei der Budgetierung der IH-Kosten
- Aktive Unterstützung der maximalen Verfügbarkeit, Werterhalt, Sicherheit und die hohe Produktivität der Anlagen und Betriebsmittel zu geringsten Kosten
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder verwandte Berufe
- Berufserfahrung: 2-5 Jahre Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Prozesstechnik oder Technischem Einkauf erwünscht
- Erweiterte SAP Kenntnisse / Modul MM, gute MS Office Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis
- Vernetztes Denken und zuverlässiges-, sowie selbstständiges Arbeiten
- Motivierter und humorvoller Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch (fliessend), Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Janosch Willi, Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Instandhalter*in Materialwirtschaft und Stammdaten Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Kontaktperson:
Mibelle Group, Mibelle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter*in Materialwirtschaft und Stammdaten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Materialwirtschaft und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP und Materialwirtschaft recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Humor bereits im Gespräch. Da wir ein engagiertes und humorvolles Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter*in Materialwirtschaft und Stammdaten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Instandhalter*in Materialwirtschaft und Stammdaten zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP Stammdatenpflege und der Ersatzteilbewirtschaftung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit beitragen können.
SAP-Kenntnisse hervorheben: Betone deine erweiterten Kenntnisse im SAP MM-Modul und deine Erfahrung mit den PM- und MM-Funktionen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle stark auf SAP-Anwendungen fokussiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP Stammdatenpflege und Materialwirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation unterstreichen, um zu zeigen, dass du ein motivierter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
