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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen im Bereich Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Migros Industrie ist ein führendes Unternehmen in der Personal Care Branche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Sportvergünstigungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder Elektro, Berufserfahrung im Infrastrukturbereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam stellen wir die Betriebsbereitschaft unserer Fabrikations- und Produktionsanlagen sicher. Möchtest du Teil sein unseres Teams im Bereich Personal Care der Migros Industrie? Wir freuen uns auf dich!
Was du bewegst:
- Unterhaltsarbeiten an Infrastrukturanlagen mit Schwerpunkt im Bereich Energieversorgung der Produktionsanlagen sowie Heizung/Lüftung/Klima und deren Störungsbehebung im Bereich der Gebäudeautomation
- Analysieren von Problemstellungen an Steuerungen und erarbeiten von Lösungsvorschlägen
- Überwachen der Anlagen sowie vornehmen präventiver Massnahmen
- Organisieren und überwachen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen
- Mitglied der Energiegruppe und Betreuung derer Hotline
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und/oder Elektrobereich
- Berufserfahrung: einige Jahre im Bereich Infrastruktur
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 7 Wochen im Jahr)
- Leistungs-, lern- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
- Fähigkeit im Team selbständig arbeiten zu können
- Im Besitz der Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Herr Boris Waldmeier
HR Business Partner
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Mitarbeiter*in Infrastruktur, Energie & Bau Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Kontaktperson:
Mibelle Group, Mibelle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Infrastruktur, Energie & Bau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für den Pikettdienst, indem du in Gesprächen betonst, wie wichtig dir Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Infrastruktur, Energie & Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros Industrie und deren Bereich Personal Care. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Gebäudetechnik und Elektrobereich hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Fähigkeiten zur Problemanalyse und Lösungsfindung sowie deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Migros Industrie ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Infrastruktur und Energieversorgung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Gebäudetechnik und Elektroanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, im Team selbständig zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Pikettdiensten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Migros Industrie und deren Werte, insbesondere im Bereich Personal Care. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gezielte Förderung der Mitarbeitenden bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an Aus- und Weiterbildung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
