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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktkategorien und entwickle innovative Konzepte für den Personal Care Markt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Trends in der Kosmetikbranche setzt und Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetik mit einem kreativen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder BWL und Erfahrung im FMCG-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einem Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst Kosmetik, Trends und Märkte? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personal Care und einem ausgeprägten Gespür für Konsumentenbedürfnisse.
Was du bewegst
- Category-Verantwortung für definierte Produktkategorien in den Märkten DACH & UK – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung
- Entwicklung, Präsentation und Umsetzung innovativer, trendorientierter Produktkonzepte – massgeschneidert für unsere Kunden
- Produktlebenszyklus-Management: von der Idee bis zur Auslistung
- Durchführung fundierter Markt- und Sortimentsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie R&D, Regulatory Affairs, Key Account Management, Verpackungsentwicklung etc.
- Aktive Mitwirkung an übergeordneten Projekten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Kosmetik / Personal Care
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse
- Selbstsicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur\“ mit kurzen Entscheidungswegen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Christa Benz
HR Business Partner
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Product / Category Manager Personal Care Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Kontaktperson:
Mibelle Group, Mibelle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product / Category Manager Personal Care
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kosmetik- oder FMCG-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Personal Care Branche informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder folge Influencern auf Social Media, um ein Gespür für die neuesten Entwicklungen zu bekommen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktkonzepte oder Marktanalysen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Trends identifiziert und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Marken von StudySmarter im Bereich Personal Care. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und eine Leidenschaft dafür hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product / Category Manager Personal Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personal Care und Kosmetik. Nutze Online-Ressourcen, um ein Gefühl für die aktuellen Marktbedürfnisse und Verbraucherpräferenzen zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im FMCG-Bereich und insbesondere im Bereich Kosmetik hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Marktanalysen und Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personal Care und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Produktkonzepte darlegst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Präsentation deiner Ideen: Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte während des Vorstellungsgesprächs klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze zur Marktanalyse und Produktlebenszyklus-Management darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personal Care. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Konsumentenbedürfnisse hast und wie diese in die Produktentwicklung einfließen können.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite eine kurze Präsentation zu einem innovativen Produktkonzept vor, das du für die Zielmärkte DACH & UK entwickeln würdest. Dies zeigt deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Überzeugungskraft.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Eigenverantwortung und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld legst.
