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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse, analysiere Daten und verbessere Abläufe in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, moderne Infrastruktur und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in der Automation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbstbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich? Du gehst konstruktiv mit Kritik um, löst Konflikte souverän und bringst ein gutes Durchsetzungsvermögen mit? Dann bist du bei uns richtig! Du kannst bei uns Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft voranzutreiben.
Wichtige Hinweise: Tätigkeit ist nicht im Schichtbetrieb.
Was du bewegst:
- Leistungsdaten im MES System (FASTEC) und Logbucheinträge analysieren und prozessverbessernde Massnahmen definieren
- Programmierung modernster Automation/Robotersysteme
- Mittels Ursachenfindung die Anlagenstillstände reduzieren und die Anlagenleistungen erhöhen
- Unterstützung bei Störungsbehebungen an der Linie
- Funktionskontrolle und Revidierung von Formatteilen
- Unterstützung bei Erstkonfektionierungen (Formate einfahren, Parameter festhalten und Versuche durchführen)
- Mitarbeit im Lean Management (KVP, TPM und Rüstoptimierungen)
- Unterstützung bei Neuanschaffungen und Inbetriebnahmen
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich und eine HF-Weiterbildung (von Vorteil)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Selbstbewusst, teamorientiert und kommunikationsstark - mit Kritikfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und gutem Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Bereich Automation (von Vorteil)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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Prozesstechniker*in Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Kontaktperson:
Mibelle Group, Mibelle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesstechniker*in
✨Tipp Nummer 1
Sei selbstbewusst und zeige deine Kommunikationsstärke! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich offen über deine Erfahrungen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Prozessen in unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Technologien und Methoden, wie Lean Management oder Automation. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Prozessverbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein Suchabo einzurichten, um keine passenden Stellenangebote zu verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesstechniker*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitest
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei dir deiner Fähigkeiten bewusst und präsentiere dich selbstsicher. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Prozessen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Lean Management.
