Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Kühllager und manage die Lagerung von Tiefkühlprodukten.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer entspannten Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Mittagessen für nur CHF 7.-.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein freundliches Arbeitsumfeld, wo man sich duzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ce que vous accomplissez
- Responsabilité de la direction du personnel et technique dans l'entrepôt frigorifique
- Stockage et déstockage des produits surgelés
- Responsabilité de la comptabilisation des articles surgelés dans SAP
- Réalisation de l'inventaire des stocks
- Préparation des commandes clients pour la commission
Ce que vous apportez
- Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Domaine : Transformation de la viande / Logistique
- Expérience professionnelle : 3-4 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'équipe prononcé et résistance au stress
- Bonne constitution physique
- Conscience marquée de l'ordre et de l'hygiène
- Bonnes connaissances de SAP
- Allemand (C1)
Ce que nous vous offrons
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
- Abonnement mobile : Tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et Internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo
- Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
- Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet
- Restauration : Menu / buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-
- Points Cumulus : Doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires
- Banque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses employés
- Vacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté
- École-club Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile
- Offres de loisirs et culturelles : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
- Offres sportives et fitness : Organisation de divers événements sportifs avec réduction
- Culture du tutoiement : Chez Migros, on se tutoie - parce que c'est tout simplement plus détendu
Contact Monsieur Fabio Wehrli Spécialiste en recrutement et sourcing RH
Chef D'Équipe Entrepôt Frigorifique Est Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Fleischverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Schweizer Gastronomie leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef D'Équipe Entrepôt Frigorifique Est erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Micarna-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Micarna-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Micarna-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef D'Équipe Entrepôt Frigorifique Est mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Micarna-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Micarna-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Micarna-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Micarna-Gruppe beitragen kannst.
