Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) 80-100%

Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für reibungslose Energie- und Gebäudetechnik mit deinem technischen Know-how.
  • Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Ferien und umfassende berufliche Vorsorge.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur und gezielte Förderung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur oder Automatiker und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du sorgst dafür, dass unsere Energie- und Gebäudetechnik reibungslos funktioniert. Mit deinem technischen Know-how und deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass Anlagen effizient laufen und unsere Standards erfüllt werden. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu gestalten!

Was du bewegst:

  • Sicherstellung der hohen technischen Verfügbarkeit aller haustechnischen Anlagen
  • Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten
  • Störungssuche und deren Behebung
  • Analyse von Anlagestörungen und Durchführung von Optimierungsmassnahmen
  • Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Infrastrukturen
  • Kontrolle und Reparaturen von Sicherheitseinrichtungen
  • Pikettdienst

Was du mitbringst:

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Elektroinstallateur oder Automatiker mit Bewilligung nach Art. 13 NIV
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Instandhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
  • Exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten:

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
  • Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
  • Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
  • Gezielte Förderung: Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt: Herr Fabio Wehrli, HR Recruiting und Sourcing Spezialist

Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) 80-100% Arbeitgeber: Micarna-Gruppe

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Energie und Infrastruktur bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Ferienregelungen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Migros aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden und setzt auf eine nachhaltige Zukunft. Die Du-Kultur und die attraktiven Vergünstigungen machen die Arbeit hier besonders angenehm und motivierend.

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Kontaktdaten:

Micarna-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Energie und Infrastruktur, um im Gespräch punkten zu können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Detailgenauigkeit
Instandhaltungskenntnisse
HLKSE Kenntnisse (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
Analytische Fähigkeiten
Störungssuche und -behebung
Optimierungsmaßnahmen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Energie- und Gebäudetechnik auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!

Auf Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungssuche testen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Anlagestörungen analysiert und behoben hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.