Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite erstklassiges Fleisch und sorge für die Einhaltung von Hygienevorschriften.
- Unternehmen: Mérat AG, seit über 70 Jahren Partner der Schweizer Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Du-Kultur für ein entspanntes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit hochwertigen Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fleischverarbeitung und eine präzise Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Mérat AG bedient seit über 70 Jahren die Schweizer Gastronomie. Aus acht regionalen Standorten werden täglich Restaurants, Hotels und die Gemeinschaftsgastronomie mit erstklassigem Fleisch und Comestibles Spezialitäten beliefert.
Was du bewegst:
- Warenannahme & Warenlagerbewirtschaftung (Tiefkühler und Kühllager)
- Portionieren, zuschneiden und verarbeiten auf Kundenwunsch
- Abrüsten von Tiefkühlwaren, Stückwaren, Fleisch- und Charcuterieprodukten
- Umsetzen der Hygienevorschriften
- Kommissionieren
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Lebensmittelbranche
- Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in der Fleischverarbeitung
- Speditive und präzise Arbeitsweise
- Aufgestellte, dynamische Persönlichkeit
- Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Kontakt:
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren die Schweizer Gastronomie beliefert und dabei auf eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Ferienregelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einem einzigartigen Du-Kultur, die den Austausch und das Miteinander fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Mérat AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienestandards und die Produkte von Mérat AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Fleischverarbeitung. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Hygiene ist das A und O:Da Hygiene in der Lebensmittelbranche super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erzähl uns, wie du die Hygienevorschriften in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Mach es konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Arbeit beim Portionieren oder Kommissionieren. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Schweizer Gastronomie weiterbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mérat AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle in der Fleischverarbeitung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du Waren angenommen, verarbeitet oder Hygienevorschriften umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet, um ein Problem zu lösen – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
