Stell dir vor, du kannst mit deiner Arbeit jeden Tag einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten. Als Praktikant*in in der betrieblichen Nachhaltigkeit setzt du innovative Vorhaben um und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Dabei erhältst du Einblicke in Themen wie Energie, Wasser, Kreislaufwirtschaft und Umweltmanagement.Wichtige Hinweise: Befristet für 6-12 MonateWas du bewegstDu setzt konkrete Massnahmen und Projekte in den Nachhaltigkeitsbereichen Energie, Wasser und Kreislaufschliessung um und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der betrieblichen NachhaltigkeitDu begleitest die Einführung und Umsetzung unseres innovativen Entsorgungskonzepts an den jeweiligen StandortenDu arbeitest eng mit den produzierenden Betrieben zusammen, koordinierst standortübergreifende AktivitätenDu lernst anhand konkreter Aufgaben den Aufbau des Umweltmanagements kennen und erhältst Einblick in die Praxis interner AuditsDu unterstützt dabei, nachhaltigkeitsrelevante Prozesse, Dokumente und Nachweise in den lokalen SharePoint-Ablagen aktuell zu halten und weiterzuentwickelnDu analysierst Umweltkennzahlen und bereitest diese gemeinsam mit dem Nachhaltigkeitsteam für das Controlling und Reporting aufDu wirkst bei Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen mit, um das Nachhaltigkeitsbewusstsein innerhalb der Micarna Gruppe zu stärkenDu verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltmanagement und bringst Ideen für die Weiterentwicklung bestehender Massnahmen und Prozesse einWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Fachrichtung: im Bereich Umweltnaturwissenschaften, Umweltengineering oder Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Datenanalyse oder Projektarbeit sind von VorteilInteresse an Umweltmanagement, Nachhaltigkeitskennzahlen und betrieblichen ProzessenKommunikative und teamfähige Persönlichkeit Selbständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseLösungsorientiertes, vernetztes Denken und HandelnSicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office), SAP-Kenntnisse von VorteilFreude am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Deutsch (C1)Französisch (A2)Was wir dir bietenHandy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven LeistungenSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem NettolohnVerpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-ArtikelMigros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre MitarbeitendenFerien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und DienstzugehörigkeitKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen VeranstaltungenSport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit VergünstigungDu-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter istEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Fabio WehrliHR Recruiting und Sourcing SpezialistKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10438004je j4it1042je j4iy26je
Praktikantin Nachhaltigkeit in Flawil Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportaktivitäten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
