Du bist technikbegeistert und hast ein Händchen für Automationssysteme? Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Instandhaltung und Optimierung modernster Anlagen in der Lebensmittelproduktion. Wenn du gerne im Team arbeitest, lösungsorientiert denkst und Freude an innovativer Technik hast, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! b Was du bewegst /bbrulli Planung und Durchführung von kleinen bis mittleren Retrofit -Projekten /lili Wechselnde Führung Störungsdienst Automation /lili Engineering Gebäudeleitsystem /lili Geplante Instandhaltung von Automationsanlagen /lili Fachliche Unterstützung der Instandhaltungs-Teams /lili Energiemonitoring und Auswertung /lili Verwaltung von Prüfmitteln /lili Mitarbeit bei Reparaturen, Umbauten und Umstellungen an den Anlagen /lili Gelegentliche Reisetätigkeit Ostschweiz / Bündnerland /li /ulb Was du mitbringst /bbrulli Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /lili Fachrichtung: Automation oder vergleichbare Ausbildung /lili Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Instandhaltung /lili Grundkenntnisse Siemens S7 classic und TIA Portal /lili Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in der lebensmittelverarbeitender Industrie /lili Hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft /lili Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Sinn für Ordnung und Sauberkeit /lili Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten /lili Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze /lili Führerausweis Kat. B /lili Deutsch (C1) /li /ulb Kontakt /bbrHerr Fabio Wehrli brHR Recruiting und Sourcing Spezialist b Keine passenden Stellen? /b Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Instandhalter*in Automationssysteme Ost 80-100% in Hausen Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportaktivitäten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
