Mitarbeiter*in Produktion & Stv. Produktionsleiter*in in Landquart

Mitarbeiter*in Produktion & Stv. Produktionsleiter*in in Landquart

Landquart Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Produktion und Unterstützung der Produktionsleitung bei Planung und Organisation.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Produktionsbetrieb.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Ferienregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Fleischverarbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Du packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung? In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du aktiv in der Produktion mit und unterstützt gleichzeitig die Produktionsleitung bei Planung, Organisation und Administration. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unsere Prozesse sowie den täglichen Betrieb aktiv mit.

Was du bewegst

  • Du bist flexibel in allen Produktionsbereichen einsetzbar (Schneiderei, Rüsterei, Tiefkühler und Kommissionierung)
  • Du unterstützt den Einkauf sowie das Bestellwesen
  • Du setzt unsere internen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien konsequent um
  • Du unterstützt den Produktionsleiter bei administrativen Aufgaben und in der Produktionsplanung
  • Du übernimmst die Stellvertretung des Produktionsleiters bei dessen Abwesenheit
  • Du koordinierst und organisierst das Tagesgeschäft aktiv mit

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Fleischfachmann/-frau
  • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Fleischverarbeitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
  • Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist

Kontakt: Herr Fabio Wehrli, HR Recruiting und Sourcing Spezialist

Mitarbeiter*in Produktion & Stv. Produktionsleiter*in in Landquart Arbeitgeber: Micarna-Gruppe

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportaktivitäten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Micarna-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Produktion & Stv. Produktionsleiter*in in Landquart erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Micarna-Gruppe vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Micarna-Gruppe fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Micarna-Gruppe zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei Micarna-Gruppe bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Micarna-Gruppe und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Produktion & Stv. Produktionsleiter*in in Landquart mit Bravour zu bestehen

Flexibilität in der Produktion
Einkaufsunterstützung
Bestellwesen
Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
Hygienerichtlinien
Sicherheitsrichtlinien
Administrative Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Micarna-Gruppe interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Micarna-Gruppe genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Micarna-Gruppe besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.