Lean Manager

Lean Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und unterstütze Teams bei Lean-Initiativen zur Steigerung der Produktivität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht, um deine Kreativität zu zeigen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management und Projektmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit! Du bist ein Organisationstalent, hast ein Auge für Details und liebst es, Prozesse zu optimieren? Dann suchen wir genau dich! Als Lean Manager bist du die treibende Kraft hinter der kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt uns dabei, Verschwendungen zu eliminieren und wertschöpfende Tätigkeiten zu maximieren.

Was du bewegst:

  • Du bist Partner für unsere Teamleitungen und Mitarbeitenden und unterstützt sie bei der Umsetzung von Lean-Initiativen.
  • Du analysierst Prozesse, deckst Potenziale auf und treibst Verbesserungen voran.
  • Mit regelmässigen Verschwendungsrundgängen (Gemba) und deinem Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass Verbesserungspotential in der Ideen-Liste gesammelt und umgesetzt werden.
  • Du erstellst Standards und begleitest Teams bei der Umsetzung von A3-Projekten.
  • Du berichtest über erzielte Einsparungen und die angewendeten Lean-Methoden – immer mit dem Ziel, unsere Produktivität zu steigern.
  • Du begleitest Produktionsmitarbeitenden in Lean-Projekte sowie in der Ausbildung und in Lean-Prozessen.

Was du mitbringst:

  • Du kennst dich in der Lebensmittelindustrie aus, idealerweise in der Fleischverarbeitung oder FMCG-Branche, und hast Erfahrung im Lean Management sowie im Projektmanagement.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder ein abgeschlossenes Studium an der HF / Uni.
  • Eine Weiterbildung im Bereich Six Sigma (mind. Yellow Belt) und Projektmanagement.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
  • Französisch ()
  • Englisch ()
  • Du bist kommunikativ, kannst moderieren und präsentieren, und arbeitest strukturiert mit einem guten Zahlenverständnis.
  • Du magst in einem dynamischen und vielfältig kulturellen Umfeld arbeiten.

Lean Manager Arbeitgeber: Micarna-Gruppe

Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Fleischverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Schweizer Gastronomie leistet.

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Kontaktdaten:

Micarna-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Lebensmittelindustrie oder im Lean Management tätig sind. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lean Management parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Verschwendungen reduziert hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Lean Manager.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Lean-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Gesprächs darüber sprechen kannst, wie du diese Methoden angewendet hast, wird das deine Chancen erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Prozessanalyse
Verbesserungsmanagement
Gemba Walks
A3-Projekte
Projektmanagement
Six Sigma (mind. Yellow Belt)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du genau der richtige Lean Manager für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine Leidenschaft für Prozessoptimierung zum Ausdruck.

Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Lean-Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details:Wie im Lean Management gilt auch hier: Die Details machen den Unterschied! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und strukturiert aufgebaut ist. Ein klarer, übersichtlicher Text zeigt uns, dass du organisiert und detailverliebt bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet

Mach dich mit Lean Management vertraut

Studiere die Grundlagen und Methoden des Lean Managements, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Prozesse optimiert und Verschwendungen reduziert hast.

Bereite dein Bewerbungsschreiben oder -video vor

Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und Qualifikationen klar und überzeugend darzustellen. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

Präsentiere deine Analysefähigkeiten

Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du Prozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.