Was du bewegst Du verantwortest die Erreichung der Bruttoertrags-, Margen-, Umsatz- und Kundenziele und stellst die nachhaltige Rentabilität des nationalen Verkaufs sicher Du planst und steuerst Umsatz, Absatz, Kundenbudgets, Personalressourcen sowie Verkaufs-, Promotions- und Aktionsaktivitäten auf nationaler Ebene Du erstellst und koordinierst die Mengen-, Perioden- und Saisonplanungen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management und grossen Key Accounts Du führst den nationalen Verkauf fachlich und operativ nach klaren Zielsetzungen, definierten Führungsgrundsätzen und einem standardisierten Führungsrhythmus Du entwickelst und befähigst die Verkaufsorganisation durch gezielte Ausbildung, klare Führung und konsequentes Handeln bei Abweichungen Du verantwortest den Ausbau des nationalen Marktes, betreust strategisch wichtige Key Accounts und treibst die Gewinnung von Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kunden aktiv voran Du erkennst Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit internen Schnittstellen passende Leistungen und Lösungen Du optimierst laufend die Verkaufsprozesse, Systeme und Arbeitsweisen und stellst einen effizienten, systemgestützten und potenzialorientierten Verkauf sicher Du gewährleistest gemeinsam mit den regionalen Verkaufsleitern die Einhaltung von Verkaufsrichtlinien, Preisvorgaben, Margenzielen, Sortimentsentscheiden und relevanten Kennzahlen Du arbeitest eng mit Einkauf, Category Management, Micarna und weiteren nahestehenden Betrieben zusammen, um die Wertschöpfung zu maximieren und eine hohe Datenqualität in den Systemen sicherzustellen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: Abschluss als Verkaufsleiter*in oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter*in in der Gastro- oder Lebensmittelbranche Du bringst mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit – vorzugsweise im nationalen Verkauf, Key Account Management sowie im Bereich Gastronomie Du denkst und handelst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und verstehst es, Ertrag, Marge und Wachstum gezielt zu steuern Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von Umsatz, Budgets, Aktionen, Sortimenten und Kundenentwicklungen Du überzeugst mit einer starken Führungs- und Kommunikationskompetenz und verstehst es, Teams klar, wertschätzend und zielorientiert zu führen Du bringst ein gutes Verständnis für Verkaufsprozesse, Kennzahlen, Systeme und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen mit Du arbeitest strukturiert, vernetzt und lösungsorientiert und bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen Du bist eine engagierte, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv vorantreibt und Verantwortung übernimmt Deutsch (C1) Französisch (B1) Englisch (B1) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt) Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Verkauf National 100% Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Fleischverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Schweizer Gastronomie leistet.
