Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das vendas e desenvolva mercados com foco em resultados e liderança.
- Unternehmen: Empresa de gastronomia inovadora com uma cultura colaborativa.
- Vorteile: Salário competitivo, benefícios de saúde, trabalho remoto e desenvolvimento profissional.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com excelentes oportunidades de crescimento na carreira.
- Warum dieser Job: Lidere uma equipe e faça a diferença no setor gastronômico.
- Qualifikationen: Experiência em vendas e gestão de contas-chave, com forte capacidade de liderança.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilità
Sei una figura di leadership orientata alle vendite con esperienza nel Key Account Management e possiedi una solida esperienza professionale nella gastronomia. Con pensiero imprenditoriale, orientamento al cliente e competenze di leadership, sviluppi ulteriormente i mercati e dai impulsi con successo. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di margine lordo, margine e clientela e garantisci la redditività sostenibile delle vendite.
Pianifichi e gestisci i budget dei clienti, le risorse umane, nonché le attività di vendita, promozione e campagna a livello. Crei e coordini la pianificazione dei volumi, dei periodi e delle stagioni in stretta collaborazione con l'ufficio acquisti, la direzione e i grandi Key Account. Guidi le vendite in modo professionale e secondo obiettivi chiari, principi di leadership definiti e sviluppi e abiliti il team attraverso una formazione mirata, una leadership chiara e un'azione coerente in caso di deviazioni.
Responsabile dell'espansione del mercato, segui importanti Key Account e promuovi attivamente l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti. Riconosci tempestivamente le esigenze dei clienti e i potenziali di mercato e sviluppi servizi e soluzioni adatti insieme alle interfacce. Ottimizzi costantemente i processi di vendita, i sistemi e garantisci una vendita efficiente, supportata dal sistema e orientata al potenziale. Garantisci, insieme ai responsabili regionali delle vendite, il rispetto delle linee guida di vendita, delle direttive sui prezzi, degli obiettivi di margine, delle decisioni sull'assortimento e dei relativi indicatori chiave. Collabora strettamente con l'ufficio acquisti, la direzione, e altre aziende correlate per massimizzare i risultati e garantire un'elevata qualità nei sistemi.
Cosa porti con te
- Formazione: Formazione di base o continua completata
- Indirizzo di specializzazione: Diploma come responsabile vendite o economia aziendale
- Esperienza professionale: Esperienza pluriennale come responsabile vendite nel settore gastronomico o alimentare
- Un'esperienza pluriennale di leadership e vendita in una funzione comparabile – preferibilmente nelle vendite, nel Key Account Management
- Pensi e agisci in modo imprenditoriale, riconosci tempestivamente i potenziali di mercato e sai come gestire rendimento, margine e crescita
- Esperto nella pianificazione e gestione di budget, promozioni, assortimenti e sviluppi della clientela
- Convincente forte leadership e capacità di guidare i team in modo chiaro, apprezzante e orientato agli obiettivi
- Buona comprensione dei processi di vendita, degli indicatori chiave e dei sistemi
- Lavoro in modo strutturato, interconnesso e orientato alla soluzione e opero con sicurezza nella collaborazione con diversi gruppi di interesse interni ed esterni
- Personalità impegnata, assertiva e orientata al cliente che promuove attivamente i cambiamenti e si assume la responsabilità
- Tedesco (C1), Francese (B1), Inglese (B1)
Cosa ti offriamo
- Congedo di maternità / 18 settimane di congedo di maternità retribuito / 8 settimane (4 settimane retribuite e 4 settimane non retribuite)
- Abbonamento cellulare: Prezzi vantaggiosi su abbonamenti cellulari, TV e Internet presso Galaxus, Sunrise o Wingo
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con salario netto pieno
- Punti Cumulus: 2 volte i punti Cumulus su alimentari e 5 volte su articoli non alimentari
- Banca: Tassi di interesse più elevati per i propri collaboratori
- Vacanze: Da 5 a 7 settimane di vacanza all'anno a seconda dell'età e dell'anzianità di servizio
- Scuola club: Rimborso del 70% dei costi del corso, fino a un massimo di CHF all'anno
- Offerte di sport e fitness: vari eventi sportivi con agevolazioni
- Cultura del tu: Ci si dà del tu - perché è semplicemente più rilassato