Die Micarna-Gruppe sucht eine Leitung Learning & Development, um Talent-, Führungs- und Personalentwicklungsprozesse strategisch zu verankern. Sie beraten Management und Führungskräfte, setzen klare Leitplanken und sichern deren Umsetzung in der Linie.
Sie entwickeln Programme für Talente in Abstimmung mit Migros Industrie, verantworten Portfolio-Management, Budget und externe Partner und führen Projekte zum Erfolg. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Feldern sind erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Lern- & Talententwicklung – Strategisch & Wirksam Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportaktivitäten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
