Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost
Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost

Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Fleischprodukte und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Auslieferung.
  • Arbeitgeber: Micarna-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Fleischbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Projekte und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fleischprodukte und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Fleischbranche und abgeschlossene Berufslehre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

80 - 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung.

Du hast Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die Entwicklung von innovativen Fleischprodukten aktiv zu begleiten? In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das neue Artikel kreiert, Prozesse optimiert und eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeitet. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, Qualität und Innovation voranzutreiben.

Was du bewegst:
  • Bearbeitung der bewilligten Produktaufträge für neue Artikel und deren Umsetzung von der Idee bis zur ersten Auslieferung.
  • Mitarbeit und Führung von Teilprojekten, wie Maschineneinführungen und Testen neuer Rohstoffe (VT-Projekte).
  • Abklärung und Beschaffung von Rohmaterialien sowie Verpackungsmaterialien (Folien, Karton, Etiketten).
  • Begleitung der Entwicklungsphase inkl. HACCP-Abklärung, QS-Freigabe und Produktionsbegleitung bei den ersten drei Produktionsläufen.
  • SAP-Erfassung und Terminierung der Artikeleröffnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Verkauf, QS, Beschaffung, etc.).
Was du mitbringst:
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Fleischbranche.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Fleischfachmann/-frau oder Koch.
  • Deutsch (verhandlungssicher).
  • Weiterbildung als Fleischtechniker, Fleischtechnologe oder Studium im Bereich Fleisch/Lebensmittel.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Office 365 Programmen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen.
  • Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten und Prozessen.
  • Fähigkeit, gesetzliche und spezifische Richtlinien sowie Vorgaben zur Arbeitssicherheit konsequent einzuhalten.

Bewerbung & Kontakt: Fabio Wehrli, HR Recruiting und Sourcing Spezialist. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Micarna-Gruppe, Micarna SA - Bazenheid, Neue Industriestrasse 109, 602 Bazenheid.

Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost Arbeitgeber: Micarna-Gruppe

Die Micarna-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bazenheid nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig spannende Projekte in der Fleischbranche vorantreibt.
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Kontaktperson:

Micarna-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Entwicklung Fleisch Ost interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um mehr über die Micarna-Gruppe und deren Projekte zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischbranche und über innovative Produkte, die Micarna entwickelt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Entwicklung Fleisch Ost

Produktentwicklung
Projektmanagement
HACCP-Kenntnisse
Qualitätssicherung
SAP-Kenntnisse
Office 365 Kenntnisse
Teamfähigkeit
Veränderungsbereitschaft
Rohstoffbeschaffung
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Fleischbranche
Kommunikationsfähigkeiten
Einhaltung von Richtlinien zur Arbeitssicherheit
Fleischtechniker/Fleischtechnologe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Fleischbranche hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualität und Innovation beigetragen hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fleischentwicklung gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fleischbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Produkte hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Entwicklung neuer Produkte beigetragen hast.

Kenntnisse in SAP und Office 365 betonen

Da diese Tools wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.

Teamarbeit und Flexibilität zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Veränderungen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Situationen angepasst hast.

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