Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Unternehmen: Micarna, ein führender Produzent in der Lebensmittelindustrie mit einer starken Vision.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und trage zum Erfolg eines großen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauprojekten und ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.
Was du bewegst
- Erhebung der spezifischen Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer sowie Sicherstellung deren technischer Umsetzung, hauptsächlich im Bereich Bauwesen
- Einbezug der vom Projekt betroffenen Betriebsstandorte sowie rechtzeitige Planung und Einführung der notwendigen Umstellungsmassnahmen
- Überwachung der Investitions- und Baukosten sowie Verwaltung und Kontrolle der Dokumentation von Gebäuden und Infrastrukturen
- Prüfung von Pflichtenheften, Plänen und technischen Beschreibungen für Gebäude- und Infrastrukturanlagen gemäss den geltenden internen und externen Normen
- Prüfung von Ausschreibungen im Bereich Bau und Infrastruktur
- Steuerung von Lieferanten und Herstellern im Bereich Bau und Infrastruktur, Nachverfolgung der Ausführung und Kostenentwicklung sowie Durchführung von Abnahmen
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Werkverträgen, Teilnahme an Bausitzungen und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft
- Baustellenüberwachung zur Sicherstellung der Einhaltung der definierten Anforderungen
- Koordination verschiedener Fachspezialisten zur Erreichung der Projektziele
Was du mitbringst
- 3-5 Jahren Erfahrung in der Leitung grosser und komplexer Bauprojekte, wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Master oder Bachelorabschluss in Architektur, Bauingenieur oder Techniker/in HF Bauführung mit 5-10 Jahre Erfahrung
- Deutsch (fliessend) Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnisse von der anderen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil
- Person, die in der Lage ist, systematisch und strukturiert zu arbeiten, vernetzt zu denken, Prioritäten zu setzen und resilient zu sein
- Gute Office und SAP-Kenntnisse
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
- Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
Bewerbung Kontakt
André Teixeira Rodrigues
Micarna-Gruppe
Micarna - Couvoir - Avenches
Impasse du Milieu
1580 Avenches
Planning-Construction Manager Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Fleischverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Schweizer Gastronomie leistet.
