Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefkühl-Lager und manage die Lagerhaltung von gefrorenen Produkten.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer entspannten und informellen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5-7 Wochen Urlaub und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Sie erreichen
- Verantwortung für die Personal- und Fachführung im Tiefkühl-Lager
- Einlagern und Auslagern von tiefgefrorenen Produkten
- Verantwortung für die Buchung von Tiefkühlwaren in SAP
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Vorbereitung von Kundenaufträgen zur Kommissionierung
Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
- Spezialisierung: Fleischverarbeitung / Logistik
- Berufserfahrung: 3-4 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Starker Teamgeist und Belastbarkeit
- Gute körperliche Verfassung
- Hohe Ordnung- und Hygienebewusstsein
- Gute SAP-Kenntnisse
- Deutsch (C1)
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaft/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlte)
- Handy-Abonnement: Top Preise für Mobil-, TV- und Internet-Abonnements bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende Absicherung in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
- Soziale Leistungen: 730 Tage Taggeld bei voller Nettolohn
- Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/Buffet in der Mitarbeiterkantine für maximal CHF 7.-
- Cumulus-Punkte: Doppelte Cumulus-Punkte auf Lebensmittel und fünfmal auf Non-Food-Artikel
- Migros Bank: Migros bietet höhere Zinsen auf Privat- und Anlagekonten für seine Mitarbeitenden
- Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Dienstjahre
- Migros Klubschule: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1.000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Sie profitieren von ermäßigten Tickets für ausgewählte Kulturveranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Organisation verschiedener Sportevents mit Rabatten
- Informelle Kultur: Bei Migros verwenden alle Vornamen - weil es einfach entspannter ist
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Specialist
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Team Leader Freezer Warehouse East Arbeitgeber: Micarna-Gruppe
Die Mérat AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Fleischverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Schweizer Gastronomie leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Freezer Warehouse East erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Micarna-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Micarna-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Micarna-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Freezer Warehouse East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Micarna-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Micarna-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Micarna-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Micarna-Gruppe beitragen kannst.
