Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistik-Team und gestalte den neuen Standort aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einführungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Aufbaus und forme die Logistik von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikführung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der neue Standort Oberbuchsiten wird aufgebaut und braucht eine Führungsperson, die ab dem ersten Tag eigenständig führt, organisiert und Struktur schafft. Die Position bietet die Chance, die Logistik von Beginn an mitzugestalten. Gesucht ist jemand, der den operativen Alltag strukturiert, klare Standards setzt und den Aufbau eines leistungsfähigen Teams maßgeblich mitprägt.
Was du bewegst:
- Du führst dein Logistik-Team fachlich und personell und verantwortest Schichtplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass definierte Prozesse, Standards und Arbeitsanweisungen im Tagesbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Du erkennst Prozesslücken frühzeitig und entwickelst neue, praxistaugliche Abläufe, die den Standort nachhaltig voranbringen.
- Du verantwortest die operative Abwicklung in deinem Bereich, von der Kommissionierung über die Palettierung bis zur Speditionsabfertigung.
- Du setzt Hygiene-, Qualitäts- und Biosicherheitsvorgaben im Team verbindlich um und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du gibst deinem Team Orientierung, führst klar und wertschätzend und stärkst eine Kultur von Verantwortung, Verbindlichkeit und Leistung.
- Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Produktion, Disposition, Transport und Betriebsleitung.
- Du wirkst aktiv beim Aufbau des neuen Standorts mit und bringst dich bei der Einführung neuer Prozesse und Tools ein unter anderem bei neuer Kommissionier Software.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) - Fachrichtung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung als Teamleiter*in oder Logistikfachperson ist ein Plus.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung als Teamleiter*in oder Schichtleiter*in in einem operativen Logistik- oder Produktionsumfeld mit - idealerweise in der Lebensmittelindustrie. Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis logistischer Kernprozesse wie Kommissionierung, Lagerhaltung, Verpackungs- und Gebinde Management sowie Transportorganisation.
- Du kannst Prozesse dokumentieren, standardisieren und ihre Einhaltung im operativen Alltag wirksam kontrollieren.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst eine hohe Affinität für digitale Lager-, ERP- oder Kommissionier Systeme mit.
- Du führst mit natürlicher Autorität, schaffst Akzeptanz für Veränderungen und entwickelst Teams auch in anspruchsvollen Situationen weiter.
- Du handelst selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, forderst Verbindlichkeit ein und brauchst keine enge Führung durch die vorgesetzte Ebene.
- Du bleibst auch in einer dynamischen Aufbauphase belastbar, ruhig und handlungsfähig - selbst bei wechselnden Prioritäten.
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler).
Was wir dir bieten:
- Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen.
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Kreuzfahrten.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr.
- Migros Bank: Vergünstigungen.
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Hahne HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
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Teamleiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten Arbeitgeber: Micarna SA
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Teamleiter im Gefrierlager bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur, die den Austausch unter Kollegen erleichtert, sorgt Migros dafür, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt und motiviert fühlen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Urlaubsregelungen und einem gesunden Mittagessen zu einem fairen Preis, was das Arbeiten in unserem Gefrierlager besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Micarna SA!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Micarna SA sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Micarna SA zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Micarna SA lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Micarna SA
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Micarna SA bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Micarna SA beitragen kannst.
