Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrik und Automation und optimiere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden neuen Produktionsstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektrik und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Elektrik und Automation und unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du stellst einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der elektrischen Anlagen und der Steuerungssysteme sicher.
- Du analysierst und behebst Störungen an Produktionsanlagen und unterstützt die Instandhaltung bei komplexen elektrischen und steuerungstechnischen Problemstellungen.
- Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Optimierung von Anlagen und technischen Systemen am neuen Produktionsstandort mit.
- Du begleitest Schnittstellen-, Funktions-, Leistungs- und Abnahmetests und trägst zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit bei.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsstrategien und setzt diese wirkungsvoll um.
- Du passt bei Bedarf Steuerungsprogramme an, optimierst diese und stellst eine saubere Dokumentation und Versionsverwaltung sicher.
- Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen zuverlässigen technischen Betrieb und bringst deine Expertise sowohl in elektrischen als auch in automatisierungstechnischen Themen ein.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und fundierte Kenntnisse in Elektrik, SPS-Technik, Automatisierung und Steuerungssystemen.
- Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im industriellen Umfeld mit, idealerweise in der Automatisierungstechnik und vorzugsweise auch in einer Führungsfunktion.
- Du kannst sowohl elektrische als auch steuerungstechnische Fragestellungen sicher beurteilen und bearbeiten.
- Du kennst gängige Automatisierungsumgebungen wie beispielsweise Siemens TIA Portal, Rockwell oder Beckhoff.
- Du hast Kenntnisse in der industriellen Kommunikation, etwa mit Profinet, Profibus, Ethernet/IP oder OPC UA.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
Teamleiter*in Automation-Elektrik Arbeitgeber: Micarna
Als Teamleiter*in im Bereich Automation-Elektrik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unser neuer Produktionsstandort fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer technischen Systeme beitragen können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen, sicheren Arbeitsumgebung, die Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Automation-Elektrik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter*in im Bereich Automation-Elektrik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Automatisierungstechnik tätig sein möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Systeme und Technologien wie Siemens TIA Portal oder Profinet gut kennst. Mach dich bereit, dein Wissen in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Automation-Elektrik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter*in Automation-Elektrik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micarna vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die gängigen Automatisierungsumgebungen wie Siemens TIA Portal oder Rockwell. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in Elektrik und SPS-Technik hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen an Produktionsanlagen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du dein Team in der Instandhaltung unterstützt hast und welche Strategien du zur Optimierung von Anlagen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der personellen Führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Team als auch bei Schnittstellen- und Abnahmetests.
