Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden für einen führenden Fleischproduzenten.
- Unternehmen: Micarna, Teil der Migros-Industrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essenszuschüsse, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Zuverlässigkeit von wichtigen Infrastrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der industriellen Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
En tant que Technicien de maintenance infrastructures, tu joues un rôle clé dans la supervision et la réalisation des activités de maintenance des équipements et des bâtiments du site de Micarna, producteur leader de viande et membre de la Migros-Industrie. Tu contribues à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et des infrastructures.
Ce que tu accomplis
- Tu réalises la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations (monte-charges, portes, petits travaux de serrurerie, etc...)
- Tu supervises l'entretien technique du bâtiment
- Tu collabores avec les prestataires internes et externes pour garantir la sécurité et la qualité des interventions
- Tu identifies les causes racines des dysfonctionnements et mets en place les mesures nécessaires
- Tu crées et mets à jour les plans de maintenance
- Tu supervises les ordres de travail et collabores avec tes collègues des autres services
- Tu gères les stocks de pièces détachées et assures la réception et le contrôle des marchandises commandées
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: Tu es titulaire d'un CFC d'installeur*trice-électricien*ne, mécanicien*ne automobile/poids-lourds/agricole, ou d'une formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: 3-5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, en particulier dans le domaine des bâtiments. Connaissances du secteur agroalimentaire, un atout
- Solides connaissances en électricité, mécanique, serrurerie et expérience dans la gestion technique des bâtiments
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, bonnes connaissances d'un ERP)
- Bonne condition physique et flexibilité pour travailler certains week-ends (~2 samedis/mois, très exceptionnellement le dimanche)
- Envie de se développer dans la fonction à moyen terme
- Français (B1), Allemand (A2)
Ce que nous te proposons
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
- Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
- Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
- Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
- Offre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
- Offres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Connaissance de l'équipe
- Entretien final avant l'établissement du contrat
- Offre et établissement du contrat
Contact
Monsieur Florian Makangilu
Technicien De Maintenance Infrastructures Arbeitgeber: Micarna
Micarna in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, Ihre Karriere im nationalen Verkauf voranzutreiben. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Verkaufsleiter macht.
