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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead test strategy and manage all testing phases for innovative building sensor products.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company specializing in cutting-edge sensor technology for building automation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and comprehensive health management programs.
- Andere Informationen: Free childcare services and annual company events to foster a family-friendly culture.
- Warum dieser Job: Be part of a growth-oriented team with opportunities for responsibility and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in computer science or related field; experience in software development and testing required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Turleyring 18-22, 09376 Oelsnitz/Erzgebirge
Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams !
Building sensors – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d).
Was sind Ihre Hauptaufgaben?
- Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
- Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests).
- Auswahl der Testmethoden und Techniken.
- Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung.
- Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal).
- Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen, die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung.
- Dokumentation, Auswertung und Reporting der Testergebnisse.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
- Praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing.
- Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices.
- Analytische Denk- und Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an Weiterbildung.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative.
- Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents.
- Mittagessen in der Betriebskantine.
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
- Firmeneigene Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich in PDF-Format an:
Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen!
Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.
location_on Turleyring 18-22, 09376 Oelsnitz/Erzgebirge
#J-18808-Ljbffr
Testmanager Arbeitgeber: micas AG
Kontaktperson:
micas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentraler Ansprechpartner für Testaktivitäten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Dein Lebenslauf sollte deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und -testing klar hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine analytische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei micas AG vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zur Definition von Teststrategien zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Testphasen geplant und durchgeführt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Testaktivitäten fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Interesse an Weiterbildung betonen
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sprich darüber, welche neuen Testwerkzeuge oder -techniken du lernen möchtest und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.