Internal Data Engineer (m/w/d)

Internal Data Engineer (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde unsere Systeme und baue Datenpipelines für innovative Analysen.
  • Unternehmen: Technologieunternehmen, das den Verkaufsprozess in der Hotellerie revolutioniert.
  • Vorteile: Feste Anstellung, flexibles Arbeiten, leistungsabhängige Boni und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Zugang zum Management.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit KI-Technologie und gestalte die Zukunft des Hotelvertriebs aktiv mit.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Data Engineer, Expertenkenntnisse in SQL und Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Pipelines: Sie verbinden unsere Quellsysteme — CRM (Pipedrive), Produktdatenbanken, Finanzsysteme, Drittanbieter-APIs, Hotelsysteme (Opera, SIHOT, Delphi). Ingestion, Planung, Fehlerbehandlung.
  • Modellierung: Sie bauen die Transformationsschicht (dbt oder Äquivalent): ordnungsgemäß versioniert, getestet, dokumentiert. Staging → Core → Marts.
  • Metrikschicht: Eine Definition pro Metrik. Sie beenden dauerhaft das Gespräch „aber meine Tabelle sagt 4.2“.
  • Datenqualität: Tests, Frischeprüfungen, Alarmierung. Sie bemerken eine defekte Pipeline, bevor es der CFO tut.
  • Ermöglichung: Sie erstellen Modelle, damit die Geschäftsteams im BI-Tool selbstständig arbeiten können. Sie sind kein Dashboard-Butler.
  • Reporting-Unterstützung: Sie bieten die zuverlässige Datenbasis für C-Level- und Investorenberichte — die Finanzabteilung kümmert sich um die Interpretation.

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung als Analytics Engineer, Data Engineer oder BI Engineer mit starkem Fokus auf Modellierung.
  • Expertenniveau in SQL. Nicht „ich kann Joins machen“ — Fensterfunktionen, Inkrementalität, Leistung.
  • Erfahrung mit dbt — oder eine überzeugende Erklärung, wie Sie es anders gelöst haben.
  • Python für Ingestion und Automatisierung.
  • Erfahrung mit mindestens einem Warehouse: BigQuery, Snowflake, Redshift oder Postgres-basiert.
  • Git, Code-Review, Tests, CI. Ihre Datenmodelle sind Software, kein Hobbyprojekt.
  • Sie sprechen mit Geschäftsteams und übersetzen „können Sie mir einen Bericht ziehen“ in ein Datenmodell.

Nice to have

  • Sie haben CRM-Daten (Pipedrive, HubSpot, Salesforce) zuvor in ein Warehouse verschoben — einschließlich der Freude über historisch gewachsene benutzerdefinierte Felder.
  • Erfahrung mit Orchestrierung (Airflow, Dagster, Prefect).
  • BI-Tools: Metabase, Looker, Power BI.
  • GDPR-Bewusstsein beim Umgang mit personenbezogenen Daten — kein Nebensatz für uns.

Warum wir?

Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Eventverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute durch Posteingänge, Tabellenkalkulationen und Telefonanrufe läuft, verwandelt unsere Plattform Rocket in einen kontinuierlichen, KI-unterstützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterzeichneten Vertrag. Europäische Hotelgruppen nutzen bereits unsere Plattform für ihren Gruppenverkauf.

Was das für Sie bedeutet: Sie arbeiten mit KI, nicht trotz ihr. Menschen, die zu uns kommen, geben Feedback, das Produktentscheidungen prägt — und verstehen früher oder später, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer. Und weil wir schnell wachsen, ist hier vieles noch im Aufbau. Manchmal ist die ehrliche Antwort „wir bauen das noch“. Genau dort liegt die Chance: Sie finden offenen Raum statt fertiger Strukturen, und was Sie hier bauen, wird Ihre Handschrift tragen.

Was wir bieten

  • Arbeiten mit echter KI-Technologie auf internationaler Ebene — nicht als Pilotprojekt, sondern als unser Geschäftsmodell.
  • Echter Raum zur Gestaltung. Ihre Ideen landen nicht in einer Vorschlagsbox; sie landen in der nächsten Iteration.
  • Ein kurzer Weg zum Management-Team. Entscheidungen dauern Tage, nicht Ausschussrunden.
  • Wachstum, an dem Sie teilhaben. Wir bauen das nächste Kapitel des Unternehmens — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die vor einem Jahr nicht existierten.
  • Leipzig als Ihren Hauptsitz, mit regelmäßigen Bürozeiten und flexibler Remote-Arbeit. Hybride Modelle sind hier Alltag, nicht die Ausnahme.
  • Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
  • Leistungsprämien für nachweisbare Ergebnisse.
  • Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen.

Unser Einstellungsprozess

  • Einführungsinterview — wir lernen uns kennen, und Sie erfahren, wo wir stehen und wo wir hinwollen.
  • Fallstudie oder technische Studie, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam bearbeiten.
  • Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und, je nach Position, mit unseren Gründern.
  • Von der ersten Unterhaltung bis zur Entscheidung dauert es maximal zwei Wochen. Und Sie hören von uns, egal wie es ausgeht — auch wenn es diesmal nicht passt.

Internal Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MICE DESK

Als Convention Sales Manager bei uns profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich MICE-Vertrieb voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Nutzung modernster Technologien, sodass du täglich mit KI arbeitest und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beiträgst.

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Kontaktdaten:

MICE DESK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Data Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei MICE DESK zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Data Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SQL
dbt
Python
Datenmodellierung
Datenqualität
Datenintegration
BigQuery

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Internal Data Engineer (m/w/d) bei MICE DESK gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICE DESK vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für MICE DESK entscheidend sein!