Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Projekten und leite Implementierungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor und der Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und 2-3 erfolgreiche Implementierungsprojekte.
- Andere Informationen: Führung von technischen Teams und Unterstützung bei der Entwicklung von Junior-Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) - PERM
Start: ASAP
Permanent employment
Fulltime – Part time
Remote: 100% remote
Industry: Public sector, manufacturing industry, upper middle class
Als Senior Consultant SAP FI/CO (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in SAP S/4HANA-Projekten. Sie beraten das Management unserer Kunden aus verschiedenen Branchen und sind verantwortlich für zentrale Aufgaben innerhalb von Implementierungsprojekten (S/4 Hana) von der Konzeption über das Customizing und die Migration bis hin zu Schulungen und Support.
Sie sind der Ansprechpartner für das Projektmanagement und das Kundenmanagement bei komplexen Fragen im Bereich SAP FI/CO. Optional leiten Sie technische Teams, unterstützen den Angebotsprozess und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Junior-Mitarbeiter.
Sie beraten unsere Kunden bei der Transformation ihrer aktuellen ERP-Landschaft mit einem Fokus auf Finance (FI), Controlling (CO) & optional PS, Treasury.
- Sie bearbeiten kompetent und verantworten Arbeitspakete in den verschiedenen Projektphasen bei SAP (S/4HANA) - Implementierungsprojekte oder im Anwendungsmanagement.
- Ihre vielseitigen Aktivitäten reichen von der Konzeption, Implementierung (Customizing), Migration, funktionalen und Integrationstests bis hin zu Schulungen im produktiven Support und 2nd-Level-Support.
- Falls erforderlich, führen Sie ein technisches Team im Rahmen der beschriebenen Arbeitspakete in den verschiedenen Projektphasen.
- Unterstützung bei der Generierung und Sicherung neuer Geschäfte sowie Teilnahme an Angebotsteams zur Vorbereitung und Qualitätssicherung von Angeboten.
- Falls erforderlich, Übernahme des Subprojektmanagements.
- Verantwortlicher Beitrag zur Weiterentwicklung von Junior-Mitarbeitern im Kontext von SAP Financial Accounting (FI) und SAP Management Accounting (CO).
End-to-end-Erfahrung in mindestens 2–3 Implementierungsprojekten gewünscht. SAP-Zertifizierungen sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert mit ca. 5 Jahren Erfahrung.
Consulent Werk m/v Arbeitgeber: Michael Bailey Associates
Kontaktperson:
Michael Bailey Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulent Werk m/v
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP FI/CO konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen aus früheren Projekten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und im Projektmanagement verdeutlichen, um während des Interviews zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du an Schulungen oder Zertifizierungen interessiert bist, um deine Kenntnisse in SAP FI/CO weiter auszubauen. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulent Werk m/v
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior Consultant SAP FI/CO an. Betone deine Erfahrungen in SAP S/4HANA Projekten und deine Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen (FI) und Controlling (CO).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor und der Fertigungsindustrie.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bailey Associates vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP FI und CO Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du als Senior Consultant auch Projektmanagementaufgaben übernehmen wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung von Junioren.
