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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, baue Beziehungen auf und unterstütze sie langfristig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und baue Vertrauen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, starke Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Kunde sucht einen Sales Consultant Hybrid in Bern. Sie müssen fließend Deutsch sprechen (Französisch ist ein Bonus).
Sie werden:
- gemeinsame Beratung bieten, starke Beziehungen aufbauen und unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit unterstützen.
- eine vertrauensvolle Erfahrung schaffen, Ihre Perspektive einbringen und aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung und des Verkaufsprozesses gestalten.
Fähigkeiten und Anforderungen:
- Abgeschlossene berufliche Grundausbildung (EFZ)
- Fähigkeit, Themen gründlich zu verstehen, strukturiert zu analysieren und klar zu erklären.
- Fähigkeit, Präsentationen und Verkaufsunterlagen strukturiert und ergebnisorientiert zu gestalten.
- Starke Affinität zu modernen, skalierbaren Verkaufsprozessen und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und -tools.
- Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel.
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Motivation.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
- Spezialwissen oder ein gutes Verständnis der Kinderbetreuungsbranche sind ein Plus.
Wenn dies von Interesse ist, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, und wir können Sie anrufen.
Sales Consultant Arbeitgeber: Michael Bailey Associates
Kontaktperson:
Michael Bailey Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Consultant bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast oder wie du komplexe Themen einfach erklärt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben anzuhängen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bailey Associates vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kinderbetreuungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Präsentation vorbereiten
Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf hervorhebt. Nutze klare, strukturierte Folien, um deine Argumente zu untermauern. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu kommunizieren.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass es beim Verkauf um Beziehungen geht. Übe, wie du Vertrauen aufbauen kannst, indem du aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners eingehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Verkaufsprozessen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.