Senior Database Engineer

Senior Database Engineer

Bern Befristet 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenbanklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und arbeite an spannenden Migrationen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer oder Architect.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Einsatzzeitraum: 01.07.2026 – 31.03.2027

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
  • Definition und Review der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte Umgebungen
  • Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
  • Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
  • Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcennutzung)
  • Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
  • Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien
  • Unterstützung bei der Migration von Datenbankobjekten (Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger etc.)
  • Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Ziellösungen
  • Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices
  • Know-how-Transfer an interne Teams und Betriebsorganisation

Anforderungen:

  • Senior-Beraterpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Stakeholder-Landschaften
  • Fachhochschulabschluss (FH) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Datenbank Architect oder DBA
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
  • Nachweisbare Erfahrung in Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • PostgreSQL Architektur und Internals
    • Query-Optimierung und Performance-Tuning
    • Partitionierung
    • Backup- und Recovery-Konzepte
    • Sehr gute SQL-Kenntnisse
    • Erfahrung mit Migrationswerkzeugen und Datenbank-Assessment-Methoden
    • Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Massnahmen vorzuschlagen
    • Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
    • Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
    • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Kubernetes-basierte Plattformen)
    • Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen und erweiterten Distributionen
    • Kenntnisse in CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld

Senior Database Engineer Arbeitgeber: Michael Bailey Associates

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In dieser Rolle als Senior Database Engineer haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mit Enterprise-Kunden zu arbeiten und Ihre Expertise in der Migration von Datenbanken weiter auszubauen.

M

Kontaktdaten:

Michael Bailey Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Database Engineer erhalten könnten

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Michael Bailey Associates – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Michael Bailey Associates.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Michael Bailey Associates auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Database Engineer mit Bravour zu bestehen

Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
PostgreSQL Architektur und Internals
Query-Optimierung
Performance-Tuning
Backup- und Recovery-Konzepte
SQL-Kenntnisse
Migrationswerkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Michael Bailey Associates bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Michael Bailey Associates interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bailey Associates vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Michael Bailey Associates in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.