Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen produktiven digitalen Arbeitsplatz und verbessere Workplace-Services.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 60% vor Ort und 40% remote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation des modernen Arbeitsplatzes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Workplace Services und starke Kenntnisse moderner Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Standort: Kleve und NL Reise (60% vor Ort / 40% remote)
Arbeitsbelastung: Vollzeit
Der Workplace Consultant sorgt für einen produktiven und nahtlosen digitalen Arbeitsplatz, indem er die Arbeitsplatzdienste über Geräte, Software und Kollaborationsplattformen verwaltet und verbessert. Die Rolle kombiniert strategische Planung, operative Verantwortung und praktische Umsetzung in einer globalen Unternehmensumgebung.
Verantwortlichkeiten:
- Eigentum und Koordination der Bereitstellung von Arbeitsplatzdiensten
- Verwaltung von Anbietern und ausgelagerten Dienstleistern unter Gewährleistung der Einhaltung von SLA/KPI
- Bearbeitung von Eskalationen und Leistungsproblemen im Service
- Verwaltung von Arbeitsplatztechnologien einschließlich Endbenutzergeräten, Softwarelebenszyklus, Kollaborationstools und verwandten Diensten
- Vorantreiben von Arbeitsplatztransformation und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Arbeitsplatzlösungen
- Unterstützung bei der Implementierung, Annahme und Optimierung von Dienstleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance, Sicherheitsrichtlinien und Unternehmensstandards
- Verbesserung der Benutzererfahrung und Produktivität durch Serviceverbesserungen
Fähigkeiten:
- 5–10 Jahre Erfahrung in Arbeitsplatzdiensten oder Endbenutzer-Computing innerhalb globaler Unternehmen
- Starkes Wissen über moderne Arbeitsplatztechnologien wie Microsoft 365, Endpoint-Management, Virtuelle Desktops und macOS
- Erfahrung mit Software-Paketierungs- und Verteilungstools
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Anbietern und ausgelagerten Dienstleistungen
- Gutes Verständnis von ITIL, SLA und KPI-Management
- Fähigkeit, Strategie, operative Verantwortung und praktische Ausführung zu kombinieren
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise mit Schwerpunkt auf Benutzererfahrung und Produktivität
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem neuesten Lebenslauf.
Workplace Consultant Arbeitgeber: Michael Bailey Associates
Als Arbeitgeber in Kleve bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte im Bereich Workplace Services die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten, um Ihre Produktivität und Zufriedenheit zu maximieren.
Kontaktdaten:
Michael Bailey Associates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Während des Gesprächs, sprich darüber, wie du die digitale Arbeitsplatzumgebung verbessern möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des Workplace Consultants passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Arbeitsplatzdiensten unter Beweis stellen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder Jargon zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache einfach und direkt, damit deine Punkte klar rüberkommen. Wir wollen sehen, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bailey Associates vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Workplace Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung von Arbeitsplatzdiensten und der Zusammenarbeit mit externen Anbietern zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Workplace-Technologien implementiert oder verbessert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Benutzererfahrung optimiert hast.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für moderne Arbeitsplatztechnologien wie Microsoft 365 und Virtual Desktop hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Positionen genutzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du interne und externe Partner koordiniert hast, um eine reibungslose Servicebereitstellung sicherzustellen.
