Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Verwaltung von Bewerbungen und Personalbedarf.
- Unternehmen: Michael Bethke Unternehmensgruppe – ein stabiler Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Jubiläumsbonus und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattete Büros und flexible Arbeitszeiten in Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit mittlerweile 33 Jahren steht die Michael Bethke Unternehmensgruppe für hochwertige Pflege, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Betreuung der uns anvertrauten Menschen. Als etabliertes Unternehmen in der Pflegebranche bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum aus ambulanter Krankenpflege, stationären Senioreneinrichtungen, betreutem Seniorenwohnen, Pflegewohngemeinschaft sowie Tagespflege. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in verschiedenen Bundesländern sind wir fest im Markt verankert und wachsen kontinuierlich weiter. Unser Handeln ist geprägt von Qualität, Verantwortung und echter Menschlichkeit. Unser Leitgedanke: „MITTEN IM WIR – Wir pflegen Menschlichkeit!“
Für unsere Zentrale in Berlin-Tegel suchen wir DICH als engagierte tn Mitarbeiter tin im Bewerbungsmanagement / Recruiting Backoffice (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Std/Woche.
Deine Benefits:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Umfeld
- Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
- Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – ganz getreu unserem Leitsatz: Wir pflegen Menschlichkeit!
- 30 Tage Urlaub
- Jubiläumsbonus
- Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
- modern ausgestattete und helle Büroräume
- Bezahlter Stellplatz im Parkhaus der Borsighallen
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Recruiting-Plattformen und MS Office
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift!
Deinen Aufgaben beinhalten:
- Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit den Einrichtungsleitungen zur Ermittlung des aktuellen Personalbedarfs
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Jobplattformen
- Überwachung und Koordination des gesamten Bewerbungseingangs
- Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungsunterlagen anhand definierter Anforderungen und Qualifikationen
- Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die zuständigen Einrichtungsleitungen
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern, insbesondere zur Anforderung fehlender Unterlagen oder ergänzender Informationen
- Laufende Anpassung, Aktualisierung sowie Deaktivierung von Stellenanzeigen entsprechend des aktuellen Personalbedarfs
- Sicherstellung einer strukturierten und professionellen Bewerberverwaltung
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbungsmanagement / Recruiting Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs
Die Michael Bethke Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Tegel nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Jubiläumsbonus und einer modernen Arbeitsumgebung, die Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt.
Kontaktdaten:
Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungsmanagement / Recruiting Backoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungstool auf der StudySmarter-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungsmanagement / Recruiting Backoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für das Bewerbungsmanagement bei uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Michael Bethke Unternehmensgruppe auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von anderen Pflegeanbietern unterscheidet. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Organisationsfähigkeit und Deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege Dir im Vorfeld einige Fragen, die Du stellen möchtest.
✨Präsentiere Deine Deutschkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest Du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige typische Interviewfragen auf Deutsch, um sicherzustellen, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Sprachkenntnisse optimal zur Geltung kommen.
