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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Farben und Techniken einzigartige Räume für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Atmosphäre durch Farbe schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Farben und Design teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Begeisterung für Farben!
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche und unterstützende Teamkultur.
Farbe macht glücklich! Genau, uns macht Farbe glücklich, weil wir damit eine bezaubernde Atmosphäre für Sie schaffen und darüber hinaus mit vielfältigen Techniken Unglaubliches umsetzen können. Damit Ihre Räume, Ihre Wohnung oder Ihr Haus etwas ganz Besonderes und individueller Ausdruck Ihrer selbst wird. Das ist unser Antrieb für Spitzenleistungen!
Deshalb suchen wir Sie als Maler und Lackierer m/w/d zur Verstärkung unseres Teams.
Maler / Lackierer (m/w/d) gesucht (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Michael Grader Maler und Lackierer
Kontaktperson:
Michael Grader Maler und Lackierer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (m/w/d) gesucht (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Farben und Gestaltung! Wenn du in einem Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Lieblingsprojekte sprichst, wird das deine Begeisterung und dein Engagement für den Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele deiner Arbeit mitbringen oder sogar eine kleine Demonstration deiner Maltechniken anbieten, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern durch persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Malerhandwerk. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (m/w/d) gesucht (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Maler/Lackierer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen und besondere Techniken, die du beherrschst, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Maler/Lackierer auszeichnet. Betone deine Leidenschaft für Farben und Gestaltung.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Grader Maler und Lackierer vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Maltechniken und Materialien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Farben, Lacken und Oberflächenbehandlungen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige Beispiele von Projekten, die deine Fähigkeiten und deinen Stil als Maler und Lackierer widerspiegeln. Visuelle Beweise deiner Arbeit können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch innovative Ansätze zur Umsetzung von Projekten hat.
✨Interesse an der Unternehmensphilosophie zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, zur Schaffung einer besonderen Atmosphäre beizutragen.
