Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage den Store-Alltag bei Michael Kors.
- Arbeitgeber: Michael Kors ist eine globale Modemarke mit einem Fokus auf Stil und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams in einer aufregenden Modeumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit einer Leidenschaft für Mode!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Michael Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören. Wenn Sie gerne in einer kreativen, dynamischen Umgebung arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle Arbeitgeber: Michael Kors (Germany) GmbH
Kontaktperson:
Michael Kors (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und speziell über Michael Kors. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Produkte hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur von Michael Kors zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Michael Kors und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von Michael Kors passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors (Germany) GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke Michael Kors
Informiere dich gründlich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Kollektionen von Michael Kors. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Michael Kors sucht nach Kandidaten mit einer Leidenschaft für Mode. Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.