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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übertreffe Verkaufsziele in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Michael Kors, eine führende Luxus-Lifestyle-Marke mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit deiner Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Storemanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.
Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als Assistant Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt.
Verantwortungsbereich- Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien
- Analyse der Abverkaufszahlen und KPI’s zur Steuerung des Geschäftserfolgs
- Sicherstellen eines den Markenanspruch reflektierenden Einkaufserlebnisses durch exzellenten Kundenservice und kompetente Beratung in gepflegter und ansprechender Atmosphäre
- Verantwortung für den ständigen Ausbau eines zufriedenen Kundenstammes
- Führen als Vorbild für unsere Luxus-Lifestyle-Marke in einem dynamischen Umfeld
- Motivation und ständige Weiterentwicklung des Personals (z.B. Produktwissen, Verkaufstechniken)
- Festlegung täglicher individueller Ziele für die Verkaufsmitarbeiter, die das Erreichen und Übertreffen des Tagesziels für den Store gewährleisten
- Einhaltung und Umsetzung aller Visual Merchandising Vorgaben für den Store
- Umsetzung aller übertragenen operativen Aufgaben und Standards wie Lagerorganisation, Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung etc. auf einem kontinuierlich hohen Niveau
- Regelmäßiges Feedback und pro-aktive Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Fachabteilungen, Senior Management auf nationaler und europäischer Ebene
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Einzelhandelserfahrung, davon ein bis zwei Jahre im Storemanagement
- Dynamische und motivierende Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für unsere Marke und Produkte an Kunden und Mitarbeiter übertragen kann
- Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit und Bereitschaft, Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsergebnisse
- Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe eines Retail Stores
- Gute analytische Fähigkeiten und Befähigung, die Geschäftsergebnisse durch KPI’s zu steuern
- Excellent written and verbal communication skills in English and German
Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Assistant Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Michael Kors Stores California
Kontaktperson:
Michael Kors Stores California HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze jede Gelegenheit, um dich direkt bei Michael Kors vorzustellen. Besuche den Store in Ingolstadt, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Position als Assistant Store Manager.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Michael Kors arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Marke Michael Kors und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Storemanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und lebst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Michael Kors Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager bewirbst, lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen. Zeige in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Verkaufsziele übertroffen hast – das wird uns beeindrucken!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors Stores California vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über Michael Kors und seine Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Store Manager umsetzen kannst.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Bereite dich darauf vor, über Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, und wie du das Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Abverkaufszahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und eine positive Atmosphäre im Store zu schaffen.