MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland
MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland

MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Kors Stores California

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und steigere den Umsatz in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Michael Kors, eine internationale Modemarke mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Programme für das Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem multikulturellen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Michael Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören. Wenn du gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeitest, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

  • Unsere Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind modebewusste, vielseitig einsetzbare Persönlichkeiten, die es verstehen, ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld zu fokussieren und zu inspirieren.
  • Du bist eine verlässliche, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit sowie ein effektiver Kommunikator.
  • Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du die Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit deines Teams und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Dein Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und Steigerung des Umsatzes durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
  • Anwerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
  • Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe.
  • Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit gutem Beispiel vorangehst und effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietest.
  • Aufbau und Förderung der Entwicklung von Kundenbüchern durch die Vernetzung von Communitys durch innovatives und anpassungsfähiges Denken und die Vermittlung inspirierender Erfahrungen.
  • Steigerung der Omni-Channel-Verkaufsergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld durch die Nutzung aller verfügbaren Tools und Technologien.

Das erwarten wir von dir:

  • Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
  • Ergebnisorientierte Vorgehensweise, Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.
  • Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
  • Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.
  • Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.
  • Englische Sprachkenntnisse.

Das wünschen wir uns:

  • Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
  • Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode.
  • Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerischer Denkweise.
  • Kenntnis der Landessprache.

Das bieten wir:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.
  • Ausstattung mit Kleidung.
  • Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland Arbeitgeber: Michael Kors Stores California

Michael Kors bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Köln, die von einem multikulturellen Team geprägt ist. Als Store Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten und Ihr Team zu inspirieren, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was Ihnen hilft, in der Modebranche erfolgreich zu sein.
Michael Kors Stores California

Kontaktperson:

Michael Kors Stores California HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Modebranche arbeiten oder sogar bei Michael Kors. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über Michael Kors selbst. Zeige, dass du nicht nur ein Interesse an der Marke hast, sondern auch, wie du das Team inspirieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Unternehmerisches Denken
Interesse an Mode und Markttrends
Teamführung
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Strategische Planung
Entwicklung von Mitarbeitern
Anpassungsfähigkeit
Technologische Affinität
Englische Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bei Michael Kors bist und was dich in der Modebranche antreibt.

Betone deine Führungskompetenzen!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und inspirierst.

Verstehe die Marke!: Mach dich mit der Marke Michael Kors vertraut und zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors Stores California vorbereitest

Kenne die Marke Michael Kors

Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an der Modeindustrie hast und die aktuellen Trends kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Kommunikator unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen.

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Standort: Köln
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