Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team, inspiriere und entwickle eine leistungsstarke Verkaufsumgebung.
- Unternehmen: Weltbekannte Luxusmarke mit kreativer und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, bezahlter Urlaub und interne Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Michael Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören. Wenn Sie gerne in einer kreativen, schnelllebigen Umgebung arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wer Sie sind: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betriebsabläufe im Geschäft und die Teamführung, arbeiten gemeinsam daran, die Geschäftsergebnisse zu steigern. Als Assistant Store Manager teilen Sie die Verantwortung für den Aufbau eines leistungsstarken Teams, das Erreichen der operativen Budgets und die Entwicklung einer proaktiven Geschäftsstrategie zusammen mit dem Managementteam. Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten, eine kooperative Denkweise und einen positiven, energischen Ansatz für Herausforderungen mit.
Was Sie tun werden:
- Menschen: Inspirieren, führen und coachen Sie das Verkaufsteam, um eine Kultur der Verantwortlichkeit und hohen Leistung zu fördern. Unterstützen Sie die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung, um ein Team engagierter Michael Kors Markenbotschafter aufzubauen.
- Verkauf und Service: Führen Sie durch Beispiel auf der Verkaufsfläche, erzielen Sie Ergebnisse und halten Sie sich und das Team verantwortlich. Analysieren Sie Leistungsberichte und setzen Sie Aktionspläne um, um die Erwartungen zu übertreffen. Verwalten Sie die Kundendatenbank proaktiv, um das Kundenengagement zu verbessern und den Umsatz zu steigern. Arbeiten Sie an lokalen Kundenveranstaltungen, um zusätzliche Einnahmen zu generieren. Stellen Sie eine konsistente Kundenkommunikation mit allen verfügbaren Clienteling-Tools sicher.
- Betrieb: Halten Sie die Bestandsintegrität durch geplante Audits und halbjährliche Bestandsaufnahmen aufrecht. Nutzen Sie die Kommunikationsplattformen des Unternehmens effektiv und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen zu Aktualisierungen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Nachgewiesene Einzelhandels- und Führungserfahrung in einer schnelllebigen Umgebung
- Starke Führungs- und Kooperationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Technologie zur Verbesserung des Verkaufs und der Kundenerfahrung zu nutzen
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich an ein dynamisches Einzelhandelsumfeld anzupassen
- Ausgezeichnete organisatorische, zwischenmenschliche und Follow-up-Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Vertrautheit mit Einzelhandels-KPIs und Microsoft Office
- Fließende Englischkenntnisse und effektive Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Kreuzmarkenrabatte & private Mitarbeitersales – Genießen Sie exklusive Einsparungen bei allen Capri-Marken.
- Urlaubsanspruch – Erholen Sie sich mit bezahltem Urlaub im Laufe des Jahres.
- Interne Mobilität über Capri-Marken hinweg – Erkunden Sie neue Karrierewege innerhalb des breiteren Capri-Netzwerks.
- Mitarbeiterhilfeprogramm – Vertrauliche Unterstützung für psychisches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden.
Bei Capri sind wir alle dafür verantwortlich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir versuchen, Veränderung und Wachstum innerhalb voneinander zu inspirieren und glauben, dass Erfolg ein Ergebnis ist, das aus unseren Unterschieden entsteht. Capri ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusivität einsetzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Militärstatus, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich anerkannten geschützten Grundlage, die durch geltendes Recht verboten ist.
Assistant Manager Full Time - Landquart Arbeitgeber: Michael Kors
Michael Kors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Landquart bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und hohen Leistung, während es gleichzeitig exklusive Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und interne Mobilität innerhalb des Capri-Netzwerks bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in der Modebranche voranzutreiben und Teil eines vielfältigen und integrativen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager Full Time - Landquart erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Michael Kors und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Mode brennst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Team unterstützen und die Verkaufszahlen steigern kannst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu finden, also zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager Full Time - Landquart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Mode und deinen Führungsstil zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn du auf Details achtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Michael Kors vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Modewelt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist das Erscheinungsbild wichtig. Kleide dich stilvoll und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du die Markenidentität verstehst und wertschätzt.
