Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: MICHAEL KORS - ein dynamisches, internationales Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Programme für das Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Führung, Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Das erwarten wir:
- Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann.
- Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren und coachst, führst und inspirierst dein Team zu Spitzenleistungen.
- Du bist in der Lage, die Store-Performance mit Unternehmergeist voranzutreiben, kreativ zu denken und bei der Leitung des Teams Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit zu fördern und Herausforderungen positiv entgegenzutreten.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Ergebnisse vorantreiben und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten.
- Den Store Manager bei der Durchführung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe unterstützen.
- Das Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispiel vorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung förderst.
- Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren.
- Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen.
- Omni-Channel-Verkaufsergebnisse durch den Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien steigern.
Das brauchst du:
- Einschlägige Verkaufs- und Führungserfahrung in einem Geschäftsumfeld.
- Ergebnisorientierung und die Motivation, Ziele zu übertreffen und KPIs voranzutreiben.
- Fähigkeit zur Problemlösung, proaktive und flexible Vorgehensweise.
- Unternehmerisches, kreatives Denken.
- Ein ausgeprägtes Interesse an der Modebranche und Markttrends.
- Englische Sprachkenntnisse.
Das wünschen wir uns:
- Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
- Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode.
- Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerisch denkend.
- Kenntnis der Landessprache und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.
- Ausstattung mit Kleidung.
- Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Assistant Store Manager Arbeitgeber: Michael Kors
Kontaktperson:
Michael Kors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir wissen, dass das einen großen Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Teile deine Ideen und Trends, die du beobachtet hast, während des Gesprächs. Das wird dir helfen, als kreativer Kopf wahrgenommen zu werden, der das Team inspirieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Mode und Kundenservice haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke MICHAEL KORS vertraut. Informiere dich über die neuesten Kollektionen, Trends und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Modebranche hast und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige Flexibilität und Kreativität
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein kannst.