Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Team und schaffen Sie ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Michael Kors, ein führendes Unternehmen in der Modebranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen innerhalb von Capri Holdings.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und inspirieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Retail Branche von Michael Kors ist ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk mit mehr als 30 Outlet-Stores, 80 Lifestyle-Stores sowie 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA Retail Team ist leidenschaftlich, dynamisch, multikulturell und geprägt von einem starken internationalen Spirit.
Unsere Führungskräfte bei Michael Kors sind stilbewusste, engagierte und vielseitige Persönlichkeiten, die es verstehen, ihre Teams auch in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und erfolgreich zu führen. Erfolg beginnt mit unternehmerischem Denken – wir fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.
Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. Sie sind eine zuverlässige, motivierende und unterstützende Führungspersönlichkeit, die ein inklusives Arbeitsumfeld schafft und mit Authentizität sowie Empathie kommuniziert.
Ihre Aufgaben
- Sie fördern, entwickeln und motivieren Ihr Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Sie rekrutieren, entwickeln und binden Talente durch gezielte Nachfolgeplanung und starke Leadership-Kompetenzen.
- Sie schulen Führungskräfte und Teams, um operative Exzellenz in allen Store‑Prozessen sicherzustellen und Budgets einzuhalten.
- Sie entwickeln und setzen strategische Geschäftspläne um und steigern den Umsatz in Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern.
- Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln Strategien zur Erreichung von Produktivitäts- und Umsatzzielen.
- Sie verantworten effiziente Tagesabläufe und operative Prozesse.
- Sie inspirieren und stärken Ihr Team, indem Sie Vertrauen aufbauen, mit gutem Beispiel vorangehen sowie effektives Training und Coaching sicherstellen.
- Sie treiben Omnichannel‑Verkäufe in einem dynamischen Umfeld voran und nutzen dabei moderne Tools und Technologien.
- Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR.
- Sie zeigen Flexibilität und Organisationstalent in einem schnelllebigen Store‑Umfeld.
Das bringen Sie mit
- Relevante Erfahrung in der Führung von umsatzstarken Stores und großen Teams im Einzelhandel.
- Ergebnisorientierung sowie Freude daran, Ziele und KPIs zu übertreffen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine proaktive und flexible Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und eine kreative Herangehensweise.
- Ein starkes Interesse an Mode, Trends und dem Retail‑Markt.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Darüber hinaus freuen wir uns über:
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und langfristigen Karrieremöglichkeiten innerhalb von Capri Holdings (Jimmy Choo und Michael Kors).
- Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
- Eine authentische Markenbotschafter‑Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode.
- Begeisterung für Technologie sowie einen unternehmerischen Spirit.
- Kenntnisse der lokalen Sprache.
Das bieten wir
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Mitarbeiterrabatte bei Michael Kors und Jimmy Choo.
- Bekleidungszuschuss.
- Employee Wellbeing Programme.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Jimmy Choo und Michael Kors.
- Exklusive Employee Sales.
- Urlaub und Freizeitangebote.
Compensation Range: 45,000 - 65,000 EUR.
General Store Manager Arbeitgeber: Michael Kors
Michael Kors bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internen Aufstiegsmöglichkeiten, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und umfassenden Wellbeing-Programmen. In der Outlet-Zweibrücken-Filiale haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem schnelllebigen Retail-Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Store Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Michael Kors zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Michael Kors, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Michael Kors besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Michael Kors das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Michael Kors widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Michael Kors verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Michael Kors vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
