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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Lagerteam bei der Warenannahme und -verteilung.
- Arbeitgeber: Michael Kors ist eine führende amerikanische Luxusmarke mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Marke und entwickle deine Fähigkeiten in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche in Köln.
Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.
Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als Sommeraushilfe als Lagerist (m/w/d) in Teilzeit für 15h/Woche in Cologne – Köln.
MICHAEL KORS Sommeraushilfe im Lager (m/w/d) für 15h/Woche, Cologne – Köln, Deutschland Arbeitgeber: Michael Kors
Kontaktperson:
Michael Kors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MICHAEL KORS Sommeraushilfe im Lager (m/w/d) für 15h/Woche, Cologne – Köln, Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Michael Kors und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Modebranche hast und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem Lagerumfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es sein, dass du auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten arbeiten musst. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Michael Kors arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Tipps oder Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MICHAEL KORS Sommeraushilfe im Lager (m/w/d) für 15h/Woche, Cologne – Köln, Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Michael Kors und deren Markenphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sommeraushilfe im Lager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Motivation, Teil des Michael Kors Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, warum du gut zur Marke passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitest
✨Kenne die Marke Michael Kors
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Michael Kors. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie diese Leidenschaft dich motiviert, in der Branche zu arbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
