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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übertreffe Verkaufsziele in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Michael Kors, eine führende Luxus-Lifestyle-Marke mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit deiner Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Inklusion und Wachstum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.
Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als Assistant Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt.
Verantwortungsbereich- Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien
- Analyse der Abverkaufszahlen und KPI’s zur Steuerung des Geschäftserfolgs
- Sicherstellen eines den Markenanspruch reflektierenden Einkaufserlebnisses durch exzellenten Kundenservice und kompetente Beratung in gepflegter und ansprechender Atmosphäre
- Verantwortung für den ständigen Ausbau eines zufriedenen Kundenstammes
- Führen als Vorbild für unsere Luxus-Lifestyle-Marke in einem dynamischen Umfeld
- Motivation und ständige Weiterentwicklung des Personals (z. B. Produktwissen, Verkaufstechniken)
- Festlegung täglicher individueller Ziele für die Verkaufsmitarbeiter, die das Erreichen und Übertreffen des Tagesziels für den Store gewährleisten
- Einhaltung und Umsetzung aller Visual Merchandising Vorgaben für den Store
- Umsetzung aller übertragenen operativen Aufgaben und Standards wie Lagerorganisation, Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung etc. auf einem kontinuierlich hohen Niveau
- Regelmäßiges Feedback und pro‑aktive Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Fachabteilungen, Senior Management auf nationaler und europäischer Ebene
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Einzelhandelserfahrung, davon ein bis zwei Jahre im Store Management
- Dynamische und motivierende Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für unsere Marke und Produkte an Kunden und Mitarbeiter übertragen kann
- Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit und Bereitschaft, Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsergebnisse
- Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe eines Retail Stores
- Gute analytische Fähigkeiten und Befähigung, die Geschäftsergebnisse durch KPI’s zu steuern
- Fähigkeiten in Englisch und Deutsch
Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Michael Kors
Kontaktperson:
Michael Kors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) in Ingolstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über Michael Kors, die Marke und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas über die Firma weißt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! In einem kreativen Umfeld wie bei Michael Kors ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produkte und das Einkaufserlebnis rüberbringst. Lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) in Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Marke Michael Kors brennst. Lass deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als stellvertretende/r Filialleiter/in reizt und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du bereits Erfolge im Verkauf oder in der Teamführung vorweisen kannst, dann bring diese Zahlen in deine Bewerbung ein. Zeige uns, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast – das beeindruckt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über Michael Kors und seine Produkte. Verstehe die Markenphilosophie und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur ein Fan der Mode bist, sondern auch die Werte der Marke teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um den Erfolg des Stores zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Geschäftserfolg zu steuern.
✨Sei proaktiv und dynamisch
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Marke und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.