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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Michael Kors, ein führendes Modeunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Als Filialleiter/in (m/w/d) in Vollzeit trägst du die Gesamtverantwortung für den Erfolg deines Stores. Du führst ein größeres Team, setzt einen klaren Business-Plan um und schaffst täglich ein exzellentes Kundenerlebnis.
Das bewegst du:
- Du entwickelst und implementierst einen strategischen Geschäftsplan und steigerst Umsätze in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
- Du gewinnst, stellst ein und bindest Spitzenkräfte – und formst daraus ein leistungsstarkes Team.
- Du gewährleistest reibungslose tägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe und übernimmst deren Aufsicht.
- Du führst und inspirierst dein Team, förderst kontinuierliche Weiterentwicklung und gehst als positives Vorbild voran.
- Du maximierst Omni-Channel-Verkaufsergebnisse durch den gezielten Einsatz aller Tools und Technologien – auch in schnelllebigen Phasen.
Das bringst du mit:
- Einschlägige Führungserfahrung in stark frequentierten Stores und in der Leitung größerer Teams im Facheinzelhandel.
- Ausgeprägte KPI- und Ergebnisorientierung, hohes Ownership und Hands-on-Mentalität.
- Starke Problemlösungskompetenz, Proaktivität und Flexibilität – kombiniert mit unternehmerischem, kreativem Denken.
- Begeisterung für Mode und Markttrends; sehr gute Kommunikation; Englischkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven Benefits.
- Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.
- Arbeitskleidung.
- Ein Programm für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
„Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein ... einen Ort bieten zu können, an dem alle ihre Ziele erreichen können.“ – Michael Kors
Store Manager Arbeitgeber: Michael Kors
Kontaktperson:
Michael Kors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends bei Michael Kors und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Kors vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Michael Kors und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Kollektionen, Trends und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und KPI-Orientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Flexibilität und dein unternehmerisches Denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen.