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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von PKW und leichten Nutzfahrzeugen an Gewerbe- und Flottenkunden.
- Arbeitgeber: Michael Krohn Consulting vermittelt für den Automobilhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Automobilverkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Begleitung durch den Bewerbungsprozess durch Michael Krohn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalvermittlung, die ausschließlich für den Automobilhandel aktiv ist, Wir vermitteln in Festanstellung bei unseren Auftraggebern – keine Zeitarbeit.
Werden Sie ein Teil des Teams bei einem der größten Händler mit französischem Flair in Deutschland als
Flottenverkäufer (m/w/d)
Aufgaben
IHRE Aufgaben:
- Verkauf von PKW und leichten Nutzfahrzeugen inkl. Zusatzleistungen an Gewerbe- und Flottenkunden
- Maximierung der Neuwagenvermarktung sowie der anderen vertriebenen Produkte und Dienstleistungen an Gewerbe- und Flottenkunden
- Akquise von Neukunden im Bereich von kleinen und mittleren Flotten sowie die kontinuierliche Kundenbetreuung von Bestandskunden
- Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen
- Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess (von der individuellen
- Angebotserstellung bis zur Auslieferung des Fahrzeuges)
Qualifikation
IHRE QUALIFIKATION:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Automobilverkauf sowie großes Interesse an Pkws und Nutzfahrzeugen
- Ausgeprägte Kontaktstärke, sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
- Ergebnisorientierung
Benefits
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Sympathische und kollegiale Teams
- Strukturen und Sicherheit einer Tätigkeit in einer Niederlassung
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- 3-6 Monate Garantiegehalt zur Absicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Tankkontingent
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
- Mitarbeiterleasing Neuwagen
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
- Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge
- Karrierechancen innerhalb des Konzerns
Interesse?
Bei Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Michael Krohn auch telefonisch unter 0171-5527829 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Herr Krohn begleitet selbstverständlich kostenlos durch den Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Sie !
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Flottenverkäufer Verkaufsberater B2B (m/w/d) für Retail Gruppe Arbeitgeber: Michael Krohn Consulting
Kontaktperson:
Michael Krohn Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenverkäufer Verkaufsberater B2B (m/w/d) für Retail Gruppe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Flottenverkauf beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilverkauf, insbesondere im Bereich B2B. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Gewerbe- und Flottenkunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden identifizierst und Ideen zur Akquise entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenverkäufer Verkaufsberater B2B (m/w/d) für Retail Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Michael Krohn Consulting und deren Auftraggeber im Automobilhandel. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Flottenverkäufers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Automobilverkauf und deine kaufmännische oder technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kontaktstärke und Selbstständigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Motivation für die Position als Flottenverkäufer darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Krohn Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Automobilverkauf handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Automobilmarkt und zu den Produkten des Unternehmens vorbereiten. Zeige dein Interesse an PKWs und Nutzfahrzeugen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies könnte die Akquise von Neukunden oder die Maximierung der Verkaufszahlen umfassen.
✨Zeige deine Kontaktstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kontaktfreudig und kommunikativ bist. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen präsentieren kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
