Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner für Personalfragen und betreue Mitarbeiter von A bis Z.
- Arbeitgeber: Marquardt Küchen – ein führender Anbieter hochwertiger Küchen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Familiäre Kultur mit klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Damit begeistern wir Dich:
- Dich erwartet ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team.
- Du bekommst viel Raum für Deine eigenen Ideen.
- Du erhältst bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Du hast die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Kostenlose Getränke & Parkmöglichkeiten stehen für Dich bereit.
- Du erhältst einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir bieten Mitarbeiterzuwendungen (z. B. JobRad, Massagen, etc.) an, die Du gerne nutzen kannst.
- Ob Weihnachtsfeier, Teilnahme am Firmenlauf, etc., wir würden uns freuen, wenn Du daran teilnimmst.
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Anliegen.
- Du führst Personalgespräche, einschließlich Feedback- & Probezeitendgesprächen.
- Du betreust unsere Mitarbeiter (vom Eintritt über Versetzungen, Elternzeit o.ä. bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung aller arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Belange inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Kündigungen und Abmahnungen).
- Du zählst die Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterkorrespondenz zu deinem Daily Business.
- Du pflegst und überwachst unsere Personalmanagement-Software Personio.
Damit begeisterst Du uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Personalreferent/in / Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbar.
- Du bringst Freude an der Arbeit im Personalbereich und in der Kommunikation mit Menschen mit.
- Auf Deinen sicheren Umgang mit MS Office und Deine Erfahrung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen ggf. in Excel, können wir uns verlassen.
- Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du wirst als Organisationstalent bezeichnet, gehst mit Stress und Verantwortung professionell um und überzeugst durch Selbstständigkeit und Sorgfalt.
Über uns:
Marquardt Küchen steht seit über 30 Jahren für hochwertige Küchen und ist heute einer der führenden Anbieter in Deutschland. Unser besonderer USP: das eigene Granitwerk. Doch wir sind mehr als Natur- und Quarzstein. Als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen greifen wir aktuelle Designtrends auf und bieten eine große Vielfalt an angesagten Materialien und Oberflächen für individuelle Küchenkonzepte. Was uns wirklich erfolgreich macht, sind unsere Mitarbeitenden. Ob im Verkauf, in der Planung, in der Produktion, in der Montage oder in der Verwaltung – bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, im Team denken und mit Leidenschaft gestalten. Wir bieten ein professionelles Umfeld mit familiärer Kultur, unternehmerischem Freiraum und klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Wenn Sie nicht nur einen Job suchen, sondern Teil einer starken Marke mit echter Substanz und Zukunft werden möchten, dann sind Sie bei Marquardt Küchen genau richtig.
Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emleben Arbeitgeber: Michael Marquardt & Co. KG
Kontaktperson:
Michael Marquardt & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emleben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Marquardt Küchen auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die Marquardt Küchen möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalreferent/in brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Marquardt & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Marquardt Küchen auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge in der Personalsachbearbeitung zu sprechen und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.