Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)
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Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filialen in Hamburg und Halstenbek.
  • Arbeitgeber: Marquardt Küchen ist Deutschlands Marktführer für Küchen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit klaren Werten und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Küchenverkauf.
  • Andere Informationen: Freue dich auf kreative Küchenplanung und die Möglichkeit, ein Team zu führen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Damit begeistern wir Sie

• Fairer Umgang, der bei uns großgeschrieben wird

• Wir legen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit

• Ein erfolgreiches und stetig expandierendes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven

• Klarheit, Grundsätze und eine Vielzahl von Alleinstellungsmerkmalen, die uns einzigartig machen

• Hervorragende Sozialleistungen und Entlohnung für eigene Umsätze und die Leitung des Teams

• Prämienregelung bei Erreichung der gesteckten Ziele

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 6 Wochen Urlaub

• Mitarbeiterzuwendungen: betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterevents

So sieht ihr Tag bei uns aus

• Leitung und Organisation von unseren Filialen Hamburg und Halstenbek

• Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung

• Kreative Küchenplanung unter Einhaltung des Kundenwunsches und -budget

• Umfassende und faire Kundenbetreuung bis zum Vertragsabschluss und finaler Küchenmontage

• Erstellung aller nötigen Verkaufsunterlagen

• Mitarbeiterführung und Einsatzplanung

Damit begeistern Sie uns

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Branchenerfahrungen und mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf

• Eigenverantwortliche, pragmatische und zielgerichtete Arbeitsweise

• Überzeugungskraft sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke

• Grenzenlose Begeisterung und Freude an der Arbeit, sowie bei der Führung eines Teams

• Vorbildwirkung durch hohe Eigenumsätze

Über uns

Als Deutschlands Marktführer für Küchen mit Granit und mehr als 30 Jahren Erfahrung im Küchenhandel bietet Marquardt Küchen maßgeschneiderte Küchen mit Granitanfertigungen aus einem eigenen Granitwerk. Mit über 600 Mitarbeitenden, sind wir deutschlandweit für unseren Kunden im Einsatz.

Filialleiter Küchenstudio (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Marquardt GmbH & Co. KG

Marquardt Küchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf einen fairen Umgang und eine langfristige Zusammenarbeit legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Prämienregelungen, bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg und Halstenbek, sondern auch die Möglichkeit, in einem stetig wachsenden Markt zu arbeiten, der kreative Entfaltung und Teamführung fördert.
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Kontaktperson:

Michael Marquardt GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenverkauf und in der Küchenplanung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Wünsche der Kunden hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Marquardt Küchen zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du deine eigenen Umsätze steigern konntest und welche Methoden du dabei angewendet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Branchenerfahrung im Küchenverkauf
Führungskompetenz
Verhandlungsstärke
Überzeugungskraft
Zielorientierte Arbeitsweise
Kreative Küchenplanung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
Eigenverantwortung
Budgetmanagement
Kundenbetreuung
Erstellung von Verkaufsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marquardt Küchen und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Küchenverkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Filialleiter im Küchenstudio ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Marquardt GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du im Küchenverkauf tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Küchenbranche und zu verschiedenen Materialien vorbereiten. Zeige dein Wissen über Granit und andere Materialien, die für Küchen verwendet werden.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Firma selbst interessiert bist.

Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)
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