Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Emleben Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Ansprechpartner für Personalfragen und betreue unsere Mitarbeiter von A bis Z.
  • Unternehmen: Marktführer im Küchenhandel mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenfeiern und Mitarbeiterzuwendungen wie JobRad und Massagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an der Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Michael Marquardt GmbH & Co. KG

Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort: Emleben

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung:

Als Deutschlands Marktführer für Küchen mit Granit und mehr als 30 Jahren Erfahrung im Küchenhandel bietet Marquardt Küchen maßgeschneiderte Küchen mit Granitanfertigungen aus einem eigenen Granitwerk. Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Unser Fokus ist von der ersten Beratung, über die Lieferung und Montage bis zur Verwaltung beim Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Damit begeistern wir Dich:

  • Dich erwartet ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team.
  • Du bekommst viel Raum für Deine eigenen Ideen.
  • Du erhältst bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Du hast die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Kostenlose Getränke & Parkmöglichkeiten stehen für Dich bereit.
  • Du erhältst einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Wir bieten Mitarbeiterzuwendungen (z. B. JobRad, Massagen, etc.) an, die Du gerne nutzen kannst.
  • Ob Weihnachtsfeier, Teilnahme am Firmenlauf, etc., wir würden uns freuen, wenn Du daran teilnimmst.

So sieht Dein Tag bei uns aus:

  • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Anliegen.
  • Du führst Personalgespräche, einschließlich Feedback- & Probezeitendgesprächen.
  • Du zählst die Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterkorrespondenz zu deinem Daily Business.
  • Du pflegst und überwachst unsere Personalmanagement-Software Personio.
  • Du betreust unsere Mitarbeiter (vom Eintritt über Versetzungen, Elternzeit o.ä. bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung aller arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Belange inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Kündigungen und Abmahnungen).

Damit begeisterst du uns:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Personalreferent/in / Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbar.
  • Du bringst Freude an der Arbeit im Personalbereich und in der Kommunikation mit Menschen mit.
  • Auf Deinen sicheren Umgang mit MS Office und Deine Erfahrung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen ggf. in Excel, können wir uns verlassen.
  • Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Du wirst als Organisationstalent bezeichnet, gehst mit Stress und Verantwortung professionell um und überzeugst durch Selbstständigkeit und Sorgfalt.

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Gern beantwortet Tina Vielmuth jegliche Fragen vorab am Telefon unter 036 21 / 776-233. Wir freuen uns, von Dir zu hören und melden uns umgehend zurück!

Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Marquardt GmbH & Co. KG

Die Michael Marquardt GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motiviertes und dynamisches Team sowie viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Mitarbeiterzuwendungen wie JobRad und Massagen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere engagierte Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents machen Emleben zu einem einzigartigen Standort für Deine Karriere im Personalbereich.

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Kontaktdaten:

Michael Marquardt GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Michael Marquardt GmbH & Co. KG aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Michael Marquardt GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent /Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office
Excel
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Organisationstalent
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Michael Marquardt GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Marquardt GmbH & Co. KG vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Michael Marquardt GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!