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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fassaden, Innenputz und Trockenbau für unsere zufriedenen Kunden.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit langjähriger Tradition und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung in Vollzeit mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienbetrieb in der zweiten Generation mit langjährigen Mitarbeitern. Für unsere Kunden bieten wir verlässliche und qualitativ hochwertige Arbeiten. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
- Fassaden- und Farbgestaltung
- Wärmedämmung
- Innen- und Außenputz
- Trockenbau
- Maler- und Gerüstarbeiten
Um unsere vollen Auftragsbücher bedienen zu können und um die hohe Qualität unserer Leistungen zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stuckateur (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Stuckateur m/w/d Arbeitgeber: Michael Nier und Christian Nier
Kontaktperson:
Michael Nier und Christian Nier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stuckateur m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Stuckateur-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Fähigkeiten in der Anwendung von Putz- und Stucktechniken übst. Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Liebe zum Detail während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die Werte und die Unternehmenskultur unseres Familienbetriebs. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu unserer Philosophie der Kundenzufriedenheit passt und wie du zur hohen Qualität unserer Arbeiten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuckateur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Werte. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung von Kundenzufriedenheit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Stuckateurarbeiten hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in Fassaden- und Farbgestaltung sowie Trockenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Arbeiten und Kundenzufriedenheit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Nier und Christian Nier vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Familienbetrieb informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte parat zu haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du beherrschst.
✨Kundenzufriedenheit betonen
Da Kundenzufriedenheit für das Unternehmen an erster Stelle steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beiträgst, diese zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den typischen Projekten oder der Teamdynamik.
