Zukunftsorientiertes Unternehmen im IT- und Regulierungsumfeld Strategische Führungskraft mit ausgeprägter Verhandlungsstärke Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Unternehmen in einem hochregulierten Umfeld, das wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, moderne Governance und regulatorische Sicherheit miteinander verbindet. Aufgabengebiet
Leadership & Organisation
Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinäre und strategische Führung der Bereiche Strategic Procurement, Outsourcing und Regulatory Services Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand klarer Ziele, Kennzahlen, Budgets und Prioritäten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer Kultur von Ownership und Eigeninitiative Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen und Organisationsmodellen Agieren als strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Beirat und Management Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein motivierender Führungsstil Strategic Procurement & Deal Management
Führung strategischer Beschaffungs- und Sourcing-Initiativen Leitung komplexer Deal-Management-Projekte mit internationalen Technologie-, Software-, Cloud- und Serviceanbietern Entwicklung und Umsetzung langfristiger, übergreifender Vendorstrategien unter Berücksichtigung lokaler Strategien, technologischer Entwicklungen, strategischer Abhängigkeiten sowie kommerzieller Potenziale und Risiken Verhandlung und Abschluss strategisch relevanter Rahmen- und Einzelverträge Realisierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Risiken und Servicequalität Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern Operative Mitarbeit und eigenständiges Sourcing bei besonders relevanten Beschaffungsvorhaben Outsourcing & Regulatory Governance
Verantwortung für den gesamten Outsourcing-Lebenszyklus von der Auslagerungsentscheidung bis zum Exit Management Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, NIS2 und EBA-Guidelines Steuerung regulatorischer Assessments, Audits und Prüfungen Verantwortung für Risikoanalysen, Provider Reviews und Exit-Strategien Sicherstellung eines wirksamen Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung von Performance, Risiko und Compliance Weiterentwicklung von Governance-Modellen, Richtlinien und Kontrollmechanismen Stakeholder Management
Strategischer Ansprechpartner für Geschäftsführung, Management, Risk, Compliance, IT und Fachbereiche Beratung und Begleitung interner Stakeholder bei strategischen Initiativen von der Anforderungsdefinition bis zum Vertragsabschluss Führung komplexer Entscheidungs- und Sourcing-Prozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern Konsequente Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Lieferanten und strategischen Partnern Sensible Einbindung interner Stakeholder und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-orientiertem Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung in Strategic Procurement, IT Procurement, Category Management, Vendor Management, Outsourcing Management oder Regulatory Governance Nachweisliche Erfolge in der Verhandlung und im Abschluss komplexer, strategisch bedeutender Verträge auf Enterprise-Level, insbesondere mit Microsoft oder vergleichbaren führenden Anbietern Erfahrung mit internationalen Technologie-, Software-, Cloud- oder Serviceanbietern Fundiertes Verständnis moderner Software-, Cloud-, SaaS- und Lizenzmodelle Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz-, Outsourcing- oder ICT-Umfeld, insbesondere DORA, NIS2 und EBA-Guidelines Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungs-, Transformations- oder Regulatorikprojekte Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket
Zentrale Führungsrolle mit hoher strategischer Relevanz Direkte Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Beiratsebene Verantwortung für geschäftskritische Beschaffungs-, Outsourcing- und Governance-Themen Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und Entscheidungsträgern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
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Head of Strategic Procurement (f/m/d) in Wien Arbeitgeber: Michael Page (Austria)
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Energie- und Infrastrukturbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team fördert kreative Ideen und individuelle Stärken, während eine gute öffentliche Verkehrsanbindung am Standort Wien den Arbeitsweg erleichtert.
