Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven
Strategische Senior-Position mit Führungsverantwortung
Firmenprofil Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Automobilhandel besetzen wir aktuell eine zentrale Führungsposition in Wien.
Aufgabengebiet
Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams
Steuerung und Verantwortung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer künftigen Niederlassung
Ableitung konkreter Maßnahmen aus relevanten Unternehmenskennzahlen
Weiterentwicklung von Vertrieb und Kundenbetreuung
Sicherstellung leistungsfähiger interner Abläufe
Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
Betreuung und Aufbau nachhaltiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen
Anforderungsprofil Sie kennen das Automobilgeschäft aus der Praxis und haben bereits Verantwortung für MitarbeiterInnen, einen Geschäftsbereich oder eine operative Einheit übernommen.
Sie bringen idealerweise mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel
Führungserfahrung, beispielsweise aus Verkauf, Service oder Betriebsführung
Sehr gutes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Verständnis
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Unternehmerische Denkweise und Entscheidungsstärke
Hands-on-Mentalität und Nähe zum operativen Geschäft
Klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
Vergütungspaket
Geboten werden eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gesamtpaket inklusive erfolgsabhängiger Vergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000 + erfolgsabhängie Variable, abhängig von Erfahrung und Qualifikation mit entsprechender Bereitschaft zur Überzahlung
Dienstwagen gehobene Mittelklasse zur Privatnutzung
#J-18808-Ljbffr
